CV créé le :
04/03/2024
CV modifié le :
04/03/2024
Dernière connexion :
15/05/2024
Coordonnées
******
*******
Adresse :
Bordeaux (33000)
Email :
*******.******@*******.***
Port. :
**********
|
Chargée des Ressources Humaines, Confirmé
Référence : 1491759
Expériences Professionnelles
|
janv. 2022
déc. 2023
|
|
|
|
|
|
|
SIRH
Participation groupe de travail afin d'améliorer
et optimiser le processus en interne
Mise en place d'une politique de
communication interne dédiés aux services
supports
Création d'une session de formation pour
l'utilisation de l'outil
|
|
|
sept. 2021
|
Chargée des Ressources Humaines
|
|
|
|
|
Fayat Bâtiment IDF
|
Développement RH
-Participation aux projets RH de la division, participation aux réunions CSE de l'agence.
Recrutement
-Sélection des candidats, entretiens, réponses, réalisation des contrats de travail,
référente des alternants et stagiaires .
Formation
-Réalisation/ Budgétisation du plan de développement des compétences.
Administration RH
-Suivi des dossiers administratifs des collaborateurs (entrées et sorties). Réalisation/suivi
des déclarations d'accident de travail, maladie professionnelle.
-Vérification des variables de paie.
|
|
|
janv. 2021
janv. 2022
|
|
|
|
|
|
|
d'intégration
Analyse de l'existant via un groupe de travail
Présentation des nouvelles étapes du processus
aux membres du CODIR
|
|
|
janv. 2020
janv. 2021
|
|
|
|
|
|
|
compétence
Enquête terrain et analyse de l'existant
(réalisation questionnaire, visites chantiers)
Création d'un groupe de travail, suivi du
planning mis en place
Présentation du projet aux membres du CSE
Mise en place pour la campagne des entretiens
annuels
|
|
|
sept. 2019
août 2021
|
Assistante RH
|
|
|
|
|
Fayat Bâtiment IDF
|
Formation et recrutement
-Suivi et mise en place des sessions de formation.
Assister le responsable dans le suivi de l'intégration des nouveaux embauchés
Administration RH
Création et suivi des dossiers salariés (DUE, affiliation, mutuelle, visite médicale,
titres de séjour).
Suivi de l'intérim via le logiciel PIXID, contrôle de la GTA (gestion des temps et activités).
|
|
|
sept. 2018
août 2019
|
Gestionnaire Administration du Personnel
|
|
|
|
|
SMITOM-LOMBRIC
|
Responsable du suivi administratif de la gestion du personnel, suivi du dossier
formation (convocation, plan de formation, contact prestataires), entretien de recrutement.
|
|
|
avr. 2018
juin 2018
|
Assistante RH
|
|
|
|
|
EPA Sénart
|
Création et mise en place du document unique, évaluation des risques professionnels,
réalisation des fiches de postes.
|
|
Diplômes et formations
|
sept. 2019
juin 2021
|
Master 2 : Management du Développement des Ressources Humaines
- BAC+5
|
|
|
|
|
Cesi de Nanterre
|
|
|
sept. 2018
juin 2019
|
Licence professionnelle : Gestion des ressources humaines
- BAC+3
|
|
|
|
|
l'IUT d'Orléans
|
|
|
sept. 2016
juin 2018
|
DUT : Gestion des Entreprises et Administration, option Ressources Humaines
- BAC+2
|
|
|
|
|
l'IUT Sénart-Fontainebleau
|
|
Compétences linguistiques
Centres d'intérêts
pratique, Badminton en compétition, Course à pied, Voyages, Musique
|
|