CV créé le :
20/03/2024
CV modifié le :
20/03/2024
Dernière connexion :
20/03/2024
Coordonnées
******
*****
Adresse :
* *** ********
Marseille (13000)
Email :
***********@*****.***
Port. :
************
|
RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES, Sénior
Référence : 1494632
Expériences Professionnelles
août 2023
|
RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES
|
|
|
|
Groupe HERMES PLAGE
|
Gestion RH de 4 cliniques vétérinaires dans le
13. De l'embauche à la sortie des
collaborateurs.
conseils juridique aux associés
mise en place d'un service rh
|
|
janv. 2015
déc. 2023
|
RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES
|
|
|
|
|
SAP13 - Services à la personne - 1,9 M€ CA/an
340 salariés
2015/2023
Direction de 7 centres de profits spécialisés
gardes d'enfants et ménage à domicile. +15%
de C.A annuel. Management de cadres
gestionnaires (passage de 12 à 18
collaborateurs en 2 ans). Mise en place de
plans de développement/ KPI.
LEADERSHIP - CREATEUR DE LIENS - PUGNACE - A L'ECOUTE
|
|
janv. 2015
|
RESPONSABLE DE CENTRES
|
|
|
|
Grande Conseil de la Mutualité Centres dentaires à Marseille
|
Gestion de 4 centres dentaires mutualistes.
Management de 30 docteurs et 30
assistant.e.s. Forte amélioration du compte
clients et mise en place d'un recouvrement
de 20% des créances. Établissement des
budgets annuels (3 millions). Gestion du RH.
|
|
janv. 2012
déc. 2014
|
DIRECTEUR D'AGENCE
|
|
|
|
O2 Kid Marseille
|
650 k€ /an - 94 salariés
2012/2014
Gestion d'une agence de services à la personne
spécialisée en garde d'enfants.
Gestion du juridique et RH en autonomie.
Résultat : passage de 1700 h à 3000 h par mois
en 2 ans / de 47 salariés à 94 salariés.
|
|
janv. 2011
|
CONSULTANT RECRUTEMENT
|
|
|
|
SELEXENS
|
1 M€ CA/an -15 salariés
2011
Recrutement et placement de cadres
commerciaux, secteur luxe et/ou grands
comptes (RCBT / Hermes / LVMH/ NESPRESSO).
55 recrutements en 1 an. Top 3 des meilleurs
consultants en 2011.
|
|
janv. 2006
déc. 2010
|
RESPONSABLE D'AGENCE
|
|
|
|
POWERH à Marseille
|
3 M€ CA/an - 50 salariés
2006/2010
Développement et gestion d'une agence
d'intérim généraliste. Portefeuille personnel
spécialisé en BTP et médico social.
Développement de l'offre CDD/CDI via l'intérim.
Mise en place d'outils de communication
clients (synthèses, tests de recrutement, mises
en situations...). Augmentation du CA de 10%
par an en moyenne.
|
|
janv. 2001
janv. 2006
|
ASSISTANT COMMERCIAL
|
|
|
|
Provence Sol Résine
|
700 k€ /an - 4 salariés
2001/2006
Gestion du back-office & de la relation clients pour
une entreprise de bâtiment. Numérisation de
l'entreprise. Gestion des appels d'offres. Création
d'un site Internet. Participation au doublement du
CA sur la période (300 à 700 k€)
|
|
Diplômes et formations
juin 2011
|
Master Droit des Relations de Travail dans l'Entreprise
- BAC+4
|
|
|
|
Institut du Droit des Affaires (I.D.A) Université Aix-Marseille
|
|
juin 2006
|
Master contentieux et voies d'exécution
- BAC+4
|
|
|
|
Université Aix-Marseille
|
|
Compétences
EXCEL, POWERPOINT, WORD, MICROSOFT OFFICE
Compétences linguistiques
|
|