Nationalité Française
Marié
Permis B
CV créé le :
29/08/2014
CV modifié le :
07/04/2024
Dernière connexion :
26/04/2024
Coordonnées
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Adresse :
** *** ** ** *****
Essigny-le-Grand (02690)
Email :
**********@*****.***
Tél. :
************
Port. :
************
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Cadre commercial, Sénior
Référence : 505422
Expériences Professionnelles
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juil. 2023
aujourd'hui
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Responsable commercial Nord Est
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TRANSALLIANCE
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Prospection secteur du 09 51 02 59 62 80. Trois sites en portefeuille 27M 11M et 8M Distribution, et Général Cargo, Affrètement et activité de logistique.Traitement des AO groupe, Politique des hausses annuelles.
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sept. 2020
juin 2023
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Responsable commercial Picardie
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DE RIJKE
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Prospection de terrain, élevage de portefeuille 8M,
Traitement des AO groupe.
Secteur 80 60 02 59 62
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sept. 2015
août 2020
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Cadre commercial
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TRANSPORTS GEFCO
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Développement commercial prospection sur le secteur des Ardennes, puis Reims et actuellement sur Amiens auprès des industriels, visite
de terrain et prospection téléphonique avec reporting hebdomadaire. Vente essentiellement orientée
sur les produits du transport routier et de la logistique (Messagerie, Affrètement, Entreposage et
Solution 3 PL et 4 PL ainsi que les produits Overseas (Air, Mer).
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nov. 2012
juil. 2014
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Cadre commercial
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TRANSPORTS VAN WIJNGEN
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Développement commercial prospection régionale auprès des industriels, visite de terrain et
prospection téléphonique avec reporting hebdomadaire. Action menée soit 20 % de nouveaux clients
avec un rendement de 10 K€ de marge brute par mois.
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nov. 2011
oct. 2012
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Auxiliaire Ambulancier
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AMBULANCES DUSSAUX
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Préparation au diplôme d'état d'Ambulancier (D.E.A) par le biais d'un contrat de
professionnalisation avec les Ets DUSSAUX.
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oct. 2006
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Responsable commercial
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TRANSPORTS FRANCE BENELUX (T.F.B)
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Développement commercial : Prospection locale et nationale, visite de terrain avec reporting
hebdomadaire. Mise en place des nouveaux contrats, étude et rédaction des appels d'offre,
réalisation des tarifs, négociation annuelle (augmentations tarifaires), suivi des relances et
contentieux clients, et gestion des litiges m/ses. L'action menée sur deux ans soit 45 % de CA
nouveau, avec une extension de parc de 5 à 13 ensembles semi-remorques.
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juin 2003
mai 2006
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Attaché commercial
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TRANSPORTS GRAVELEAU (GROUPE DACHSER)
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* Développement commerciale : Prospection, visite, suivi de clientèle, élaboration tarifaire, mise
en place des nouveaux contrats (Phase de démarrage: mise en place des outils informatiques).
Reporting mensuel et semestriel.
1. Agence d'HOLNON 02 (85 salariés) soit 24 % d'apport de nouveaux clients (Lot complet et 1/210t).
2. Agence de ROYE 80 (20 salaries) soit 12 % d'apport de nouveaux clients (Messagerie).
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avr. 2002
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Responsable Régional des ventes
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REPROX3 (GROUPE TOSHIBA)
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Mise en place de ia politique des ventes sur les départements de la Somme, Oise et Aisne, avec le
suivi d'un commercial junior, et d'un point de vente sur Saint-Quentin. Mission essentiellement
axée sur le développement de nouveaux clients et des démarches de prospections physiques et
téléphoniques dans le domaine de la bureautique et l'informatique.
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janv. 1997
déc. 2002
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Gérant de société
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Société TRANS MAXI VRAC
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* Gestion d'un centre de profit de 20 salariés : élaboration des plannings d'exploitation (Bennes
TP+ Céréalières). Gestion des ressources humaines (Paie, recrutement, contrat de travail) et
encadrement des équipes. Politique et stratégie commerciale. Suivi de trésorerie et des comptes
d'exploitation avec création des tableaux de bord sur informatique. Politique des entretiens et
investissements poids lourds.
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janv. 1995
déc. 1996
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Responsable Administratif
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Société TRANS MAXI VRAC
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* Activité regroupant le service facturation et comptabilité. Mise en place du système informatique
au sein des services + Formation. Rédaction des courriers sur traitement de texte (Word).
Elaboration des dossiers d'embauche conducteurs. Gestion et suivi des dossiers d'assurance
(déclaration des sinistres). Enregistrements comptables (factures d'achat) + saisie et pointage des
règlements clients, Suivi des relances clients (gestion des contentieux).
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janv. 1992
janv. 1995
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Responsable Technique
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Société GROUPE GIRAUD
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Encadrement d'une équipe de quatre mécaniciens. Planification des entretiens PL et des visites
périodiques aux mines (200 cartes grises) + élargissement des horaires d'atelier (création de deux
équipes). Gestion du service achat de pièces PL (négociation et rédaction des commandes) soit 1 1
KE d'économie annuelle. Participation à l'élaboration des procédures qualités (ISO 9002) : Analyse
des dysfonctionnements, mesures correctives + suivi et réalisation des objectifs. Recrutement du
personnel technique. Création d'un magasin de stockage (rayonnage de plus de 200 pièces +
référencement des produits).
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Diplômes et formations
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sept. 1990
juin 1992
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diplôme de niveau Il, donnant par équivalence l'attestation de capacité à l'exercice de transporteur et loueur de véhicules industriels
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AFT (Association pour la Formation du Transport); Monchy St Eloi, Ecole de I'E.D.T.R, (Ecole de Préparation à la Direction du Transport Routier)
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sept. 1989
juin 1990
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Terminale G2 Section technique formant les élèves aux méthodes quantitatives de gestion et comptabilité
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Compétences
Solution 3 PL et 4 PL, 210t, Word, PL
Compétences linguistiques
Centres d'intérêts
sport, lecture, informatique, cinéma et
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