ADJOINT (E) TRANSPORT ET LOGISTIQUE

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PRESENTATION DE LA SOCIETE

L’Entreprise DEMEURE Solutions, négoce agricole familial, 50 salariés, poursuit une croissance progressive et continue qui en fait un intervenant significatif et reconnu sur ses métiers.
Dans un monde agricole en mutation, nos équipes s’investissent pour donner le meilleur d’elles-mêmes, pour améliorer notre organisation, notre excellence dans la relation client….

DESCRIPTION DU POSTE

Nous recherchons en CDI sur 39h, un (e) adjoint (e) transport et logistique sur Iffendic (35).

Votre rôle ?

Au sein du service logistique sous la responsabilité du responsable logistique, vous alimentez le travail au quotidien des magasiniers afin de garantir une bonne répartition de l'activité et d'en suivre sa réalisation,

• Gestion du suivi des heures.

- Vous accompagnez l'équipe sur de la préparation de commandes en cas de besoin et sur la préparation des bons de livraisons et de transport,
- Vous êtes proactif dans la remontée des informations auprès des différents services afin d'anticiper les éventuels retards / manquants et de communiquer en interne pour trouver des solutions,
- Vous travaillez en lien avec les différents prestataires externes : transporteurs, livreurs, ou clients pour garantir la bonne gestion des opérations d'expédition,
- Vous êtes garant des consignes de sécurité auprès des magasiniers et vous alertez votre hiérarchie en présence d'un risque Qualité, Sécurité, Sureté et Environnement,
- Vous êtes responsable de la gestion des équipements afin de s'assurer qu'ils soient opérationnels pour les tâches quotidiennes,
- Gestion du suivi des heures des magasiniers
- Suivi des absences ( maladie, congé payé.....) des magasiniers

PROFIL RECHERCHE

Bac+2 (BTS, DUT) ou une Licence professionnelle, complété par une expérience professionnelle en transport et logistique
Le secteur agricole suscite votre attention ?


Ce poste vous intéresse, nous sommes à votre écoute pour découvrir votre projet et vos ambitions !! envoyez votre candidature au service RH à *

Poste à pourvoir dès que possible.

Rémunération en fonction de l’expérience et du profil.