Notre process de recrutement et d’intégration
1er tour : entretien avec le Directeur général et la responsable RH.
2e tour : un échange téléphonique + un entretien avec le cabinet L’Etincelle RH (complété d’outils et tests pour vous comprendre plus finement).
Une solide période d’intégration et de transmission est prévue pour vous permettre de découvrir notre secteur et monter en compétences.
Si vous n’êtes pas de Laval, nous vous accompagnerons pour l’installation et l’accompagnement de votre conjoint(e) si besoin.
Comment postuler ?
Merci d’adresser votre candidature (CV+LM) à l’attention de Sarah ASTIER, Responsable des ressources humaines sur : * -en précisant « CHEF EQUIPE TRANSPORT QUAI 53 » dans le titre de votre mail, avant le 2 mai 2024