Responsable Logistique Industrielle

Vous mettez en œuvre, promouvez et maintenez un environnement de travail sûr, en faisant preuve d'attention dans la prévention des accidents, les enquêtes, la maintenance des équipements, l'application des procédures ainsi qu'une bonne citoyenneté d'entreprise.

En tant que Responsable Logistique Industrielle, vous :

Pilotez la performance opérationnelle sécurité, qualité, délai, coût et équipe et favoriser l'appropriation des objectifs par ses équipes

Développez et accélérer la dynamique d'amélioration continue au sein de l'Equipe flux

Participez à la définition et mettez en œuvre la stratégie industrielle dans son périmètre et à l'optimisation des flux

Encadrez et animez l'équipe

Coordonnez et mobilisez les ressources avec des autres services, tels que la production, les méthodes, la planification et l'amélioration continue afin de résoudre les problèmes d'approvisionnement des équipes de production et/ou d'améliorer les processus

Impliquez le personnel et accompagner le changement en permettant aux employés de prendre des décisions, favoriser l'innovation et promouvoir l'apprentissage continu

Communiquez clairement les attentes et responsabiliser les salariés sur leurs performances

Informez le personnel de la vision et des objectifs du Groupe et de l'établissement

Contrat : CDI

Vous mettez en œuvre, promouvez et maintenez un environnement de travail sûr, en faisant preuve d'attention dans la prévention des accidents, les enquêtes, la maintenance des équipements, l'application des procédures ainsi qu'une bonne citoyenneté d'entreprise.

En tant que Responsable Logistique Industrielle, vous :

Pilotez la performance opérationnelle sécurité, qualité, délai, coût et équipe et favoriser l'appropriation des objectifs par ses équipes
Développez et accélérer la dynamique d'amélioration continue au sein de l'Equipe flux
Participez à la définition et mettez en œuvre la stratégie industrielle dans son périmètre et à l'optimisation des flux
Encadrez et animez l'équipe
Coordonnez et mobilisez les ressources avec des autres services, tels que la production, les méthodes, la planification et l'amélioration continue afin de résoudre les problèmes d'approvisionnement des équipes de production et/ou d'améliorer les processus
Impliquez le personnel et accompagner le changement en permettant aux employés de prendre des décisions, favoriser l'innovation et promouvoir l'apprentissage continu
Communiquez clairement les attentes et responsabiliser les salariés sur leurs performances
Informez le personnel de la vision et des objectifs du Groupe et de l'établissement