Le blog de la Logistique


CV : 30 secondes pour convaincre !   0 commentaire   Emilie Valette

Temps de lecture : 8 minutes Les recruteurs aguerris prennent moins d’une minute pour évaluer votre CV, que vous avez mis de longues heures à peaufiner. La priorité doit donc être donnée à la lisibilité et à la compréhension de votre parcours. Le but unique du CV : obtenir un entretien Votre CV est un document obligatoirement dactylographié et dénué de […]

Pourquoi passer par un cabinet de recrutement ?   0 commentaire   Emilie Valette

Temps de lecture : 2 minutes Qu’on les apprécie ou non, les cabinets de recrutement sont aujourd’hui très présents sur le marché de l’emploi. Presse écrite, sites Internet d’offres d’emploi, réseaux sociaux… Ils sont partout. Découvrez ainsi pourquoi une offre d’emploi publiée par un cabinet de recrutement mérite toute votre attention. Cabinet de recrutement… mais qu’est ce que c’est ? Pour […]

Logistique : transporter et manipuler des matières dangereuses   0 commentaire   Marie MEHAULT

Temps de lecture : 4 minutes Chaque matin, au sud de Bastia, en Corse, des chauffeurs viennent faire le plein d’hydrocarbures au dépôt pétrolier. Hormis un chiffre, noir sur orange à l’avant de la cabine, qui indique un transport de matières dangereuses et le type de produit transporté, il passerait presque inaperçu. Pourtant, ces chauffeurs constituent une catégorie à part, dans […]

Entretien téléphonique : 5 conseils pour le réussir   0 commentaire   Emilie Valette

Temps de lecture : 3 minutes Qu’il s’agisse d’un entretien approfondi ou d’une rapide présélection et que l’appel provienne d’une entreprise ou d’un cabinet de recrutement, l’entretien téléphonique est une phase cruciale de tout recrutement. L’objectif de cet exercice : attirer suffisamment l’attention du recruteur pour décrocher un rendez-vous en face à face. Voici 5 conseils qui vous permettront de réussir […]

Entretien d’embauche face à plusieurs recruteurs : les clés pour le réussir   0 commentaire   Emilie Valette

Temps de lecture : 3 minutes En règle générale, on organise un entretien d’embauche face à plusieurs recruteurs pour gagner du temps. C’est également un bon moyen de tester la résistance au stress d’un candidat en l’impressionnant. Découvrez ici comment ne pas perdre pied et réussir ce délicat exercice. Soyez confiant Bien qu’un entretien d’embauche face à plusieurs recruteurs puisse paraître intimidant, ne […]

La logistique : un secteur exemplaire et en progrès constants en France   0 commentaire   Marie MEHAULT

Temps de lecture : 5 minutes La logistique, vecteur d’échanges incontournable de la globalisation, est un enjeu stratégique pour toutes les entreprises, quelles qu’elles soient. Les usines de production, les plateformes de stockage et les centres de distribution étaient autrefois souvent mis en commun. Désormais, et cela va croissant, chaque activité est cloisonnée et traitée de manière spécifique. Et parfois, ces […]

5 conseils pour ne pas agacer un recruteur en entretien d’embauche   0 commentaire   Emilie Valette

Temps de lecture : 3 minutes Lorsqu’un recruteur est à la recherche de la bonne personne pour un emploi précis, il attend de rencontrer quelqu’un qui saura transformer l’entretien d’embauche en un moment intéressant et agréable.Mettez ainsi toutes les chances de votre côté en éliminant de votre comportement les attitudes qui pourraient agacer votre recruteur. 1. Développez vos réponses Quoi de plus agaçant qu’un candidat qui […]

En poste : optimisez votre recherche d’emploi passive   0 commentaire   Emilie Valette

Temps de lecture : 2 minutes Vous êtes actuellement en poste mais vous demandez régulièrement si l’herbe ne serait pas plus verte ailleurs. Métier, responsabilités, rémunération, distance domicile-travail, culture d’entreprise… De nombreuses raisons peuvent vous pousser à vous intéresser au marché de l’emploi alors même que vous êtes en CDI. Mais comment s’organiser pour ne laisser passer aucune opportunité alors qu’éplucher les offres d’emploi est une activité chronophage et […]

Intérim : comment valoriser votre parcours auprès d’un recruteur ?   0 commentaire   Emilie Valette

Temps de lecture : 3 minutes Un candidat présentant un parcours constitué de missions d’intérim est très souvent mal perçu : instabilité, manque de compétences, de maturité, savoir-être inadapté… A tort, beaucoup de recruteurs imaginent que le candidat a subi ce statut d’intérimaire. Ils pensent, pour une raison ou une autre, qu’il n’était pas en capacité d’obtenir un CDI. Comment présenter votre parcours tout en valorisant vos […]

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