• La sécurité des collaborateurs et des tiers
• Un parcours d’intégration et d’accompagnement
• Des formations régulières pour enrichir les compétences
• Des opportunités d’évolution et de mobilité
• La pérennité d’un grand groupe et de nombreux avantages sociaux :
- Mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire
- Plans d’épargne salariale
- Aide aux devoirs en ligne pour les enfants
- Aides au logement
- Comité social et économique
Le Groupe Berto, c’est aussi une entreprise engagée dans la diversité et l’insertion professionnelle des jeunes et des seniors.
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