Keolis

Développement des compétences, partage de savoir-faire, mobilité géographique et fonctionnelle…Chez Keolis, chacun dispose de nombreuses opportunités pour être l’acteur de sa carrière.

 

Notre objectif ?

Attirer des collaboratrices dans toutes les filières métiers et garantir un meilleur accès des femmes aux postes à responsabilités. Un engagement qui est reconnu : en 2019, 87% de nos collaborateurs travaillent dans une filiale labellisée Egalité Femmes-Hommes GEEIS (Gender Equality European/International Standard).

Keolis s’engage également en termes de diversité et d’inclusion, avec pour objectif de garantir un environnement de travail équitable dans lequel chacun(e), avec ses différences, se sent écouté(e) et soutenu(e), pour donner le meilleur de lui(elle)-même.

 

Vous aimez être utiles ?

Nous aussi ! C’est, de par notre mission de service public, notre raison d’être et notre métier. Un goût du service qui va de pair avec une proximité étroite avec nos clients : les 300 Autorités Organisatrices qui nous délèguent la gestion de leur réseau et, bien, sûr les voyageurs que nous transportons quotidiennement. Pour les satisfaire tous les jours, nous mobilisons des expertises industrielles et technologiques de pointe et vous proposons une large palette de métiers ancrés dans la vie des territoires et de leurs habitants : conception, conseil, digital, exploitation, fonctions support…

 

Envie d’élargir votre champ de vision ? Notre présence dans 16 pays vous permettra d’acquérir une expérience à l’international.

Parce que l’esprit d’entreprendre et la prise d’initiative sont le moteur du développement du Groupe, nous les encourageons en vous permettant d’accéder rapidement à des postes à responsabilités.

 

Vous avez envie de prendre part à l'aventure ?

Travailler chez Keolis, c’est avant tout vivre des expériences. Nos collaborateurs donnent du sens à leur métier, construisent des parcours professionnels uniques, et s’enrichissent des rencontres qu’ils font au quotidien.