09/05/1985 (38 ans)
Permis B
CV créé le :
08/07/2020
CV modifié le :
03/06/2022
Dernière connexion :
03/06/2022
Coordonnées
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Adresse :
** *** ** ** *******
Lyon 05 (69005)
Email :
********.******@*****.***
Port. :
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Chargé de projets RH, Sénior
Référence : 1174916
Expériences Professionnelles
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août 2021
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Chargé de projets RH
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Groupe PRO ARMATURE (Corbas)
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- Chargé de la formation et des plans de carrière
- Chargé de l'intégration
- Recrutement pour la branche BTP du groupe
- Participation au projet de création de l'académie d'entreprise.
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janv. 2020
déc. 2021
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Leroy Merlin
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janv. 2017
déc. 2019
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Responsable du comité RH
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SEGAS RAILS GIE
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économique composé de 5 entreprises) - Gabon.
Objectif : Harmoniser les process de gestion de l'ensemble des entreprises membres
du GIE pour un traitement équitable des salariés (400 salariés)
Participation aux réunions avec les 5 DG - rédaction des comptes rendus -
support au juriste dans les démarches administratives - recrutement - gestion
des heures de travail - mise en place d'une caisse sociale - entretien de fin
d'année - formation - suivi des visites médicales - Organisation des réunions
avec les RRH des autres entreprises.
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janv. 2015
déc. 2019
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Responsable RH
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Africa Rail
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Recruté pour mettre en place un service RH inexistant à mon arrivée
Recrutement : Etablissement des profils de postes - Diffusion des offres
d'emploi - Sourcing - Sélection de candidats - Entretiens.
Gestion administrative du personnel : Gestion des contrats (CDD, Contrat
d'ouvrage, CDI...) - Organisation des visites médicales - Déclaration des AT -
Traitement de la paie - Gestion des bons d'achat (carte cadeaux) - Elaboration
des planning - Gestion des déplacements professionnels - Rédaction des
courriers - Mise à jour des registres et déclaration auprès des organismes
sociaux.
Management : Encadrement et supervision des stagiaires - Tenue des réunions
hebdomadaires avec la Direction Générale - Rédaction du règlement intérieur
et des accords d'entreprise - Tenue des entretiens annuels - Dialogue
permanent avec les délégués du personnel pour un bon climat social
Formation : Mise en place d'un plan de formation - Suivi et évaluation -
Gestion du Budget. (Participation à la formation HSE/Ferroviaire)
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janv. 2014
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Assistant administratif sur site
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Mika Services (Société de BTP) - Gabon
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Administration du personnel - Gestion des approvisionnements - Gestion du parc
automobile - Gestion des stocks - Suivi de la production des prestataires - Gestion
du matériel de chantier - Paiement des acomptes et des salaires - Reporting à la
Holding. HSE : animation 15min sécurité et environnement (rappel des gestes et
postures) identification des risques, déclaration des AT et analyse des causes avec le
QHSE, élaboration du rapport mensuel sécurité
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mars 2001
août 2018
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Chargé de missions compétences
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OTI France Groupe OVIANCE (Cournon d'Auvergne)
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- Consolider et traiter les informations issues des entretiens professionnels. Mettre
à jour les trames et préparer la campagne 2021
- Chef de projet GPEC : mise en place d'un référentiel de compétences
- Créer et mettre à jour des fiches de poste
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Diplômes et formations
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sept. 2021
sept. 2022
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Master 2 : GRH
- BAC+5
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sept. 2012
juin 2020
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Licence pro : Management; Diplôme reconnu en France
- BAC+3
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INSG Gabon; Enic Naric
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juin 2019
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Licence : Administration- Economie-Sociale
- BAC+3
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Université de Montpellier
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juin 2019
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Attestation de formation SAGE-PAIE
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Compétences linguistiques
Centres d'intérêts
Bénévolat : Restaurants du cœur, Marche, Informatique, Internet, relations humaines, management
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Important
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CV actualisé il y a plus de 6 mois, certaines informations peuvent ne pas être à jour.
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