Conducteur / Conductrice de train (F/H)

Depuis sa création en 1998, CAPTRAIN France, entreprise ferroviaire du groupe SNCF, est le 3ème acteur sur le marché du fret ferroviaire. CAPTRAIN France opère quotidiennement plus de 60 trains commerciaux sur le Réseau Ferré National, assure aussi la logistique ferroviaire sur les sites industriels de ses clients et met également ses compétences et ses engins au service d’entreprises de travaux de voies.

Entreprise dynamique et en forte croissance, CAPTRAIN France emploie 1 000 collaborateurs dont 340 conducteurs de trains et 145 opérateurs sol.

CAPTRAIN est la marque européenne du Groupe SNCF pour le transport ferroviaire de marchandises. Elle regroupe plusieurs entités exerçant des activités liées au transport ferroviaire de Fret en Europe. Ces entreprises apportent des solutions complémentaires et innovantes avec une vraie logique de report modal. CAPTRAIN est positionné sur les marchés intérieurs de l’Allemagne, de la Belgique, de l’Italie, de l’Espagne, du Portugal, de la Pologne, des Pays-Bas et de la France, mais aussi sur les principaux corridors internationaux.

A l'issue du parcours de recrutement et à la suite d'une formation qualifiante rémunérée, votre rôle est de vous assurer qu'il n'y ait aucun incident sur la LGV et de porter secours à des TGV en panne sur l'axe Tours – Bordeaux.

Ainsi, vos missions sont les suivantes :

• Réalisation des opérations techniques et logistiques sur les convois : vérification des itinéraires, mise en place des machines, accrochage/décrochage des wagons, faire les préparations courantes afin de s'assurer que les machines soient opérationnelles pour intervenir, signaler les anomalies aux techniciens de maintenance, faire l'aiguillage des trains, le tout dans le respect des règles et procédures de sécurité.

• Conduite des trains de service et des trains de travaux nécessaire à la maintenance et surveillance de la ligne grande vitesse (LGV).

• Remorquage d'éventuels TGV en détresse.

• Reconnaissance visuelle de la ligne : balayage de la ligne avant le passage des trains de voyageurs (TGV).
  
  

Conditions contractuelles :

• CDI avec une formation qualifiante rémunérée de 8 mois (théorie et pratique). Prise en charge des frais par CAPTRAIN (logement, restauration, frais de repas, déplacement) + Indemnité de formation : SMIC horaire.

• Salaire après formation : 2275€ brut mensuel (sur 12 mois) hors éléments variables sur salaire.

• Mutuelle + CE + Intéressement + tickets restaurant ou paniers repas + prime d'assiduité.

– CAP/BEP, BAC / BAC PRO à BAC+3 OBTENU ou diplôme équivalent homologué par le ministère de l'éducation nationale

– Être rigoureux(se), réactif(ve), polyvalent(e), organisé(e)

– Permis B Obtenu + Véhicule

– Être prêt(e) à travailler en horaires décalés (incluant week-end et jour férié)

– CV obligatoire