Conducteur / Conductrice de train fret

Depuis sa création en 1998, CAPTRAIN France, entreprise ferroviaire du groupe SNCF, est le 3ème acteur sur le marché du fret ferroviaire. CAPTRAIN France opère quotidiennement plus de 60 trains commerciaux sur le Réseau Ferré National, assure aussi la logistique ferroviaire sur les sites industriels de ses clients et met également ses compétences et ses engins au service d’entreprises de travaux de voies.

Entreprise dynamique et en forte croissance, CAPTRAIN France emploie 1 000 collaborateurs dont 340 conducteurs de trains et 145 opérateurs sol.

CAPTRAIN est la marque européenne du Groupe SNCF pour le transport ferroviaire de marchandises. Elle regroupe plusieurs entités exerçant des activités liées au transport ferroviaire de Fret en Europe. Ces entreprises apportent des solutions complémentaires et innovantes avec une vraie logique de report modal. CAPTRAIN est positionné sur les marchés intérieurs de l’Allemagne, de la Belgique, de l’Italie, de l’Espagne, du Portugal, de la Pologne, des Pays-Bas et de la France, mais aussi sur les principaux corridors internationaux.

A l'issue du parcours de recrutement, et à la suite d'une formation qualifiante rémunérée, vos missions sont les suivantes :

– Conduite des trains de marchandises

– Opérations techniques et logistiques sur les convois (accrocher/décrocher des wagons, aiguillage des trains...)

– Garant(e) de la qualité des prestations attendues par nos clients (fiabilité du convoi, respect des horaires) Dans le respect des règles et procédures de sécurité.

Pour en savoir plus : https://binged.it/3vM3rgO

Conditions contractuelles :

– CDI avec une formation qualifiante rémunérée de 8 mois (théorie et pratique). Prise en charge des frais par CAPTRAIN (logement, restauration, frais de repas, déplacement) + Indemnité de formation : SMIC horaire.

• Salaire après formation : 2275€ brut mensuel (sur 12 mois) hors éléments variables sur salaire.

• Mutuelle + CE + Intéressement + tickets restaurant ou paniers repas + prime d'assiduité.

- CAP/BEP, BAC / BAC PRO à BAC+3 OBTENU ou diplôme équivalent homologué par le ministère de l'éducation nationale

- Être rigoureux(se), réactif(ve), polyvalent(e), organisé(e)

- Permis B Obtenu + Véhicule

- Être prêt(e) à travailler en horaires décalés (incluant week-end et jour férié)

- CV obligatoire