Conducteur receveur F/H

Conducteur-receveur F/H

Exploitation

Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.

Keolis Tram-Santa Azur, entreprise de transport de voyageurs, filiale interurbaine du Groupe Keolis, assure des services de lignes régulières, scolaires et périscolaires sur le bassin Niçois, la vallée de la Tinée et de la Vésubie. Keolis Tram-Santa Azur est également une référence pour les transports touristiques, sur la région et au niveau national.

Parc : 92 véhicules

C.A. : 9.600 K€

Effectif : 80
Missions :

Vous assurez au quotidien le transport de personnes dans votre bus ou autocar et l'encaissement des recettes sur vos lignes (lignes régulières et/ou transport scolaire et périscolaires)

Bien plus qu'un conducteur(trice), vous êtes avant tout le/la 1er(e) agent commercial du Groupe Keolis par la qualité de votre accueil.

Vous serez rattaché(e) au service exploitation de l'entreprise.

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à :

- Conduire un bus ou un autocar tout en garantissant le confort et la sécurité de la clientèle ;

- Accueillir, conseiller et informer le client voyageur (tarification, lignes, horaires) ;

- Gérer les situations conflictuelles et appliquer la procédure adaptée définie par l'exploitation ;

- Vendre les titres de transports adaptés, tenir la caisse et rendre vos recettes en fin de service

- Alerter le service exploitation en cas d'incidents matériels, humains, ou d'incidents de parcours ;

Contrat :

Temps complet (35h00 hebdomadaire)

Poste à pourvoir immédiatement

Contrat à durée indéterminée (CDI)

Rémunération :

Salaire à l'embauche : 2 007,36 euros brut mensuel

Prime d'ancienneté attractive : 3% du salaire de base dès 6 mois d'ancienneté, 7% après 1 an d'ancienneté, 10% après 3 ans d'ancienneté, etc...

Prime de vacances : jusqu'à 1500 euros

13ème mois

Indemnité repas unique

Mutuelle familiale d'entreprise

Avantages CSE

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers :

- Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel

- Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions; optimisation de la consommation d'énergie...)

- Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité
Information complémentaire :

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et
n°2022-770 du 2 mai 2022.

Rejoignez Keolis : Épanouissez-vous, transformez le secteur des transports et faites la différence chaque jour."