CV créé le :
26/02/2020
CV modifié le :
23/04/2022
Dernière connexion :
23/04/2022
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Tigery (91250)
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RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES, MES POINTS FORTS, Sénior
Référence : 1113765
Expériences Professionnelles
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mars 2014
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Responsable Ressources Humaines
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Info-Décision à Evry
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* Paie : collecte et gestion administrative des éléments variable de paie et contrôle
* Gestion du temps : gestion des absences, des congés, suivi des compteurs et
paramétrage de l'outil SIRH Lucca
* Recrutement : élaboration du plan de recrutement, gestion complète des recrutements,,
intégration, accompagnement et formation
* Coordination des projets entre les différents services : organisation du travail et
accompagnement au changement
* Accompagnement des collaborateurs sur divers point RH
* Partenaire conseils et appui des managers et opérationnels
* Campagne annuelle : pilotage et suivi de la campagne des entretiens annuels et
professionnels
* Relations sociales : mise en place du CSE, gestion des relations sociales, préparation et
animation des réunions
* Formation : élaboration et suivi du plan de développement des compétences
* Gestion administrative des RH : contrats de travail, avenant, formalités liées à
l'embauche, affiliation, radiation auprès des organismes de mutuelle, prévoyance et
médecine du travail, gestion des départs
* Gestion des procédures disciplinaires : absences et retards, convocations, recadrages,
avertissements, ruptures conventionnelles
* Gestion de la crise sanitaire : référent Covid, réalisation du protocole sanitaire,
communication interne et mise à jour du document unique, élaboration de la charte de
télétravail
* Veille juridique et reporting des activités RH
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nov. 2013
mars 2014
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Adjointe RH/Paie
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A+ Métrologie filiale Apave Paris 15ème
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* Paie : collecte et saisie des variables, contrôle et édition des bulletins pour un périmètre
de 170 salariés (cadres, ETAM, employés)
* Simulation de calcul d'indemnité (IL, IRC, ...), solde de tout compte
* Gestion des absences et des départs
* Administration du personnel : contrat, avenant, formalités liées à l'embauche, DUE,
affiliation et radiation aux différents organismes
* Organisation et suivi des réunions CE/DP
* Support et conseil auprès des managers
* Interlocutrice des collaborateurs et des organismes extérieurs
* Assurer la veille juridique
* Recrutement : rédaction et mise en ligne d'annonces, sourcing, pré-sélection,
qualification des candidats et transmission aux opérationnels
* Gestion du disciplinaire : rédaction des courriers de sanction
* Projets RH : élaboration du bilan social, préparation du plan de formation
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janv. 2011
déc. 2013
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Adjointe Ressources Humaines
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Boulanger siège Ris-Orangis Ex. Média Saturn France
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* Gestion et administration du personnel (98 collaborateurs)
* Collecte et saisie des EVP, contrôle des bulletins de paie
* Interface entre la Direction RH et les collaborateurs
* Gestion logistique et administrative de la formation
* Recrutement de 120 personnes dans le cadre d'une ouverture de magasin (Saturn)
* Accueil, intégration et suivi des nouveaux collaborateurs
* Gestion et mise en œuvre du PSE - Plan de Sauvegarde de l'Emploi
* Suivi du déploiement de la phase de volontariat (commissions de suivi, rupture de
contrat, congé reclassement) et suivi du budget PSE
* Centralisation des données RH du siège et gestion des anomalies en période de
transition (rachat de Média Saturn par Boulanger)
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janv. 2003
janv. 2011
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Gestionnaire en assurance
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MACIF - Agence de Ris-Orangis
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Diplômes et formations
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juin 2011
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Titre professionnel Ressources Humaines
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AFPA Val de Marne (94)
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juin 1999
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BTS Assistante de gestion PME-PMI en alternance
- BAC+2
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Ecole de commerce ARCA Evry (91)
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juin 1995
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Baccalauréat Sciences et Technologies Tertiaire
- BAC
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Lycée Robert Doisneau (91)
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Compétences
Word, Excel, SAP, Power point, HR Access, EBP Paie, GC, Pléiades, Meilleure gestion, Sage BI, Reporting, Lucca, Interface, Saturn
Compétences linguistiques
Centres d'intérêts
photographie, natation, danse
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Important
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