Le blog de la Logistique


Les questions illégales en entretien d’embauche !   0 commentaire   Emilie Valette

Temps de lecture : 2 minutes Lorsque vous vous préparez pour un entretien d’embauche, il est essentiel de connaître les questions illégales en entretien d’embauche. Non seulement parce qu’elles franchissent les limites de l’intimité et de la vie privée, mais aussi parce qu’elles contreviennent aux lois anti-discrimination en vigueur. Quelques exemples de questions illégales que les recruteurs ne devraient jamais poser […]

5 tics de langage à bannir d’un entretien d’embauche   0 commentaire   Emilie Valette

Temps de lecture : 2 minutes Aujourd’hui, nous allons plonger dans le monde fascinant des tics de langage ! Ces petites expressions qui se glissent souvent dans nos conversations sans que l’on s’en rende compte. Mais, du coup, qu’est-ce que ces tics de langage disent réellement de vous lors d’un entretien ? Les tics de langage sont bien plus que de […]

Abandon de poste : la fin des droits aux allocations chômage ?   0 commentaire   Emilie Valette

Temps de lecture : 2 minutes Il y a encore quelques mois, l’abandon de poste aboutissait généralement à un licenciement pour faute grave, garantissant au travailleur des allocations chômage. Aujourd’hui, les règles ont évolué, avec la possibilité d’une procédure de présomption de démission par l’employeur, entraînant généralement la perte de ces droits. Cependant, des exceptions subsistent. Cet article explore ces modifications […]

Quand la santé mentale prime sur le salaire   0 commentaire   Emilie Valette

Temps de lecture : < 1 minute À l’ère d’une pression croissante au travail, le bien-être sur le lieu de travail est désormais une priorité incontournable. La santé mentale se positionne au cœur des préoccupations des employés, prenant le dessus sur des salaires plus élevés. Selon une récente enquête réalisée par le Workforce Institute de UKG, un éditeur de solutions RH, à […]

Éviter les fautes d’orthographe dans les candidatures pour séduire les recruteurs   0 commentaire   Emilie Valette

Temps de lecture : 2 minutes Les fautes d’orthographe dans les candidatures peuvent compromettre sérieusement vos chances d’obtenir le poste de vos rêves ? Vous souhaitez que les recruteurs vous prennent au sérieux ? Il est essentiel d’éviter les erreurs de grammaire, de syntaxe et d’orthographe dans vos candidatures ! Rien ne peut miner plus rapidement votre crédibilité aux yeux des […]

Préparer un entretien d’embauche : la règle des 4P !   0 commentaire   Emilie Valette

Temps de lecture : 2 minutes Connais-tu la règle des 4P pour bien préparer ton entretien ? P comme… Préparation La première étape pour réussir un entretien consiste à bien se préparer. Cela implique de prendre le temps de réfléchir à ce que tu vas dire au sujet de tes expériences et de montrer ton intérêt pour le poste et l’entreprise. […]

5 sites gratuits pour créer son CV   0 commentaire   Emilie Valette

Temps de lecture : 2 minutes 6 à 30 secondes, c’est la durée moyenne passée par un recruteur sur un CV !(Source Digital Recruiters) On a déjà vu dans un précédent post les 5 trucs indispensables à mettre dans son CV pour réussir à capter l’attention du recruteur… Aujourd’hui, on va plutôt s’attarder sur les outils à utiliser pour le mettre […]

3 tips pour réussir un entretien avec un manager   0 commentaire   Emilie Valette

Temps de lecture : < 1 minute Un entretien avec un manager ? Voici nos astuces pour réussir cette rencontre ! Il est important de prendre conscience qu’un entretien avec un manager diffère considérablement de celui avec un responsable des ressources humaines ou avec un PDG. Il est essentiel de montrer au manager que vous êtes opérationnel ! 1. Montrez lui vos […]

La question à poser en entretien : « Pourquoi recrutez-vous ? »   0 commentaire   Emilie Valette

Temps de lecture : 2 minutes Lors d’un entretien d’embauche, il est essentiel de poser des questions pertinentes sur l’entreprise et le poste que vous visez. Parmi ces questions, n’oubliez pas d’oser poser celle-ci : « Pourquoi recrutez-vous ?« . Cette question peut sembler simple, mais elle peut vous fournir des informations précieuses pour prendre une décision éclairée. Voici quelques raisons pour lesquelles […]

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