Le blog de la Logistique / recherche-emploi


Les questions illégales en entretien d’embauche !   0 commentaire   Emilie Valette

Temps de lecture : 2 minutes Lorsque vous vous préparez pour un entretien d’embauche, il est essentiel de connaître les questions illégales en entretien d’embauche. Non seulement parce qu’elles franchissent les limites de l’intimité et de la vie privée, mais aussi parce qu’elles contreviennent aux lois anti-discrimination en vigueur. Quelques exemples de questions illégales que les recruteurs ne devraient jamais poser […]

5 tics de langage à bannir d’un entretien d’embauche   0 commentaire   Emilie Valette

Temps de lecture : 2 minutes Aujourd’hui, nous allons plonger dans le monde fascinant des tics de langage ! Ces petites expressions qui se glissent souvent dans nos conversations sans que l’on s’en rende compte. Mais, du coup, qu’est-ce que ces tics de langage disent réellement de vous lors d’un entretien ? Les tics de langage sont bien plus que de […]

Éviter les fautes d’orthographe dans les candidatures pour séduire les recruteurs   0 commentaire   Emilie Valette

Temps de lecture : 2 minutes Les fautes d’orthographe dans les candidatures peuvent compromettre sérieusement vos chances d’obtenir le poste de vos rêves ? Vous souhaitez que les recruteurs vous prennent au sérieux ? Il est essentiel d’éviter les erreurs de grammaire, de syntaxe et d’orthographe dans vos candidatures ! Rien ne peut miner plus rapidement votre crédibilité aux yeux des […]

Préparer un entretien d’embauche : la règle des 4P !   0 commentaire   Emilie Valette

Temps de lecture : 2 minutes Connais-tu la règle des 4P pour bien préparer ton entretien ? P comme… Préparation La première étape pour réussir un entretien consiste à bien se préparer. Cela implique de prendre le temps de réfléchir à ce que tu vas dire au sujet de tes expériences et de montrer ton intérêt pour le poste et l’entreprise. […]

5 sites gratuits pour créer son CV   0 commentaire   Emilie Valette

Temps de lecture : 2 minutes 6 à 30 secondes, c’est la durée moyenne passée par un recruteur sur un CV !(Source Digital Recruiters) On a déjà vu dans un précédent post les 5 trucs indispensables à mettre dans son CV pour réussir à capter l’attention du recruteur… Aujourd’hui, on va plutôt s’attarder sur les outils à utiliser pour le mettre […]

3 tips pour réussir un entretien avec un manager   0 commentaire   Emilie Valette

Temps de lecture : < 1 minute Un entretien avec un manager ? Voici nos astuces pour réussir cette rencontre ! Il est important de prendre conscience qu’un entretien avec un manager diffère considérablement de celui avec un responsable des ressources humaines ou avec un PDG. Il est essentiel de montrer au manager que vous êtes opérationnel ! 1. Montrez lui vos […]

La question à poser en entretien : « Pourquoi recrutez-vous ? »   0 commentaire   Emilie Valette

Temps de lecture : 2 minutes Lors d’un entretien d’embauche, il est essentiel de poser des questions pertinentes sur l’entreprise et le poste que vous visez. Parmi ces questions, n’oubliez pas d’oser poser celle-ci : « Pourquoi recrutez-vous ?« . Cette question peut sembler simple, mais elle peut vous fournir des informations précieuses pour prendre une décision éclairée. Voici quelques raisons pour lesquelles […]

4 exemples de Mad skills pour mieux comprendre ce que c’est !   0 commentaire   Emilie Valette

Temps de lecture : 2 minutes Les « mad skills » ou compétences exceptionnelles sont des talents hors du commun dans un domaine spécifique. Elles en disent long sur votre personnalité et votre caractère lors d’une recherche d’emploi. Ces compétences exceptionnelles se déclinent en divers types, et elles sont précieuses pour vous démarquer sur le marché du travail. Voici quelques exemples : La […]

Pense à valoriser tes soft skills autant que tes hard skills sur ton CV   0 commentaire   Emilie Valette

Temps de lecture : 2 minutes Tu as sûrement déjà entendu cette phrase ?! Mais concrètement, c’est quoi la différence entre des soft et des hard skills ? Les « soft skills » ou compétences comportementales Les soft skills sont des compétences non techniques liées aux aspects sociaux, émotionnels et de communication. Elles sont essentielles dans le monde professionnel et personnel. L’organisation permet […]

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