CV créé le :
21/09/2011
CV modifié le :
31/03/2022
Dernière connexion :
31/03/2022
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Chargée de formation, Sénior
Référence : 1128379
Expériences Professionnelles
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janv. 2010
déc. 2011
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Chargée de formation
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RANDSTAD
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janv. 2010
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Chargée de formation
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Groupe AKKA pôle IS, Levallois 92
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janv. 2009
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Assistante formation
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NATIXIS
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formation)
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janv. 2008
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Chargée de formation
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GOM Propreté, Sucy 94
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financière)
et ICADE Foncière, Paris (3600 salariés - secteur gestion immobilière)
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janv. 2006
déc. 2011
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Organisation de la formation
* Construction du plan : Identification, analyse des besoins auprès des opérationnels,
participation au cahier
des charges et au suivi d'appels d'offre, sélection des centres, négociation des coûts formation,
mise en place
des interventions (individuelles et collectives, parcours standard et sur mesure), conseil
auprès des managers.
* Gestion du budget prévisionnel et réalisé : optimisation de dispositifs (plan/alternance, Dif,
Cif).
Mise en œuvre du DIF : information au salarié sur l'utilisation, calcul des compteurs,
communication RH.
Interface OPCA/centres/entreprise : facturation, virement, suivi du remboursement, suivi du
relationnel OPCA.
* Suivi logistique : planification de sessions, réservation, suivi d'évaluations et bilans
pédagogiques.
* Reporting de l'investissement formation : fonds engagés, effectifs formés (O/ETAM/Cadres),
rétroplanning,
participation à l'élaboration des déclarations fiscales, veille réglementaire et recherche
documentaire.
* Suivi des données DOETH : taux d'emploi par catégorie, facturation, reporting.
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janv. 2006
déc. 2007
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Chargée de mission en OPCA
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Intérim
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janv. 2004
janv. 2006
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Gestionnaire dossiers en OPCA
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Banques, Hospitalisation
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papetière
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janv. 2004
janv. 2006
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OPCA
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* Négociation de coûts pédagogiques pour le Cif (pour 75% des dossiers sélectionnés, remise de 3 à
17%), suivi
des tarifs accords permanents (14 centres dont AFPA, AFT IFTIM, formations en soudure, permis
routier, Caces).
* Gestion administrative et financière de 150 adhérents : dossiers plan de formation - alternance
(contrats Dif et
Vae, professionnalisation) de la prise en charge et règlement (imputation) au contrôle des
appels de fonds.
* Recherche de formations par métier, participation au référencement et à l'agrément des centres de
bilan (250).
* Information sur le fonctionnement, l'utilisation de nouveaux dispositifs, la législation et
l'optimisation du budget.
* Synthèse de rendez-vous client (AFPI ACM, ECF), suivi d'indicateurs (recherche, comparaison de
coûts, listing
d'actions types par centre), requêtes, participation à la mise en place de nouvelles procédures
(suivi des Vae).
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janv. 2003
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Chargée de mission formation
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GRETA BTP, Vitry s/Seine 94
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févr. 1998
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Conseillère Emploi Formation
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Paris et Seine st Denis
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janv. 1994
déc. 2003
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CENTRE DE FORMATION
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Recrutement et orientation professionnelle
* Recrutement des jeunes en alternance (CAP et CQP, 75 jeunes par promotion) : définition des
profils, sélection,
tests et entretiens, placement, relation école / entreprise, interface pédagogique, préparation
des forums métiers.
* Elaboration du projet professionnel, préconisation de parcours, accompagnement à la recherche de
solution
(conception, animation de module de recherche d'emploi) d'un public adulte demandeur d'emploi
longue durée.
* Déclaration des rémunérations et attestations de présence, élaboration des bilans pédagogiques,
organisation
des évaluations intermédiaires et finales.
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janv. 1994
déc. 1997
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Chargée de recrutement
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CEITCOM
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Assistante pédagogique
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ECF
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Diplômes et formations
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juin 2009
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Remplir la Déclaration 2483 et le Bilan Social (formation continue)
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CESI Entreprises
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juin 2003
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DESA Ingénierie de Formation CNAM (Bac+4, cours du soir)
- BAC+4
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Paris
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juin 1990
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Licences : Sociologie et Urbanisme
- BAC+3
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Université Paris VIII
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Compétences
Interface, Pack office, SAGE, OpenPortal, Outlook, Lotus
Compétences linguistiques
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Important
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CV actualisé il y a plus de 6 mois, certaines informations peuvent ne pas être à jour.
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