30/10/1988 (35 ans)
Nationalité Française
Célibataire
Permis B
CV créé le :
09/11/2020
CV modifié le :
21/11/2022
Dernière connexion :
21/11/2022
Coordonnées
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Adresse :
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Chelles (77500)
Email :
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Tél. :
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Port. :
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CHARGÉE DU DEVELOPPEMENT RH ET DE LA CARRIÈRE, Confirmé
Référence : 1230159
Expériences Professionnelles
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mars 2021
févr. 2023
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Assistante RH - Responsable du Personnel
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Groupe STEF Vitry sur Seine 94
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févr. 2020
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Responsable du développement des carrières
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CNES Paris 12
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oct. 2018
déc. 2019
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CHARGÉE DE MISSION RH GPEC & MOBILITÉ
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RATP GROUP (75)
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Construire & déployer un projet RH
mise en place de la GPEC Group
créer un processus de mobilité interne
Modéliser les parcours de carrière stratégiques
groupe (EPIC + filiale) & les passerelles de
mobilité
Gérer la mobilité groupe
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nov. 2017
juin 2018
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CHARGÉE DE RECRUTEMENT ET DE LA MOBILITÉ
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DIRECTION RÉGIONALE DE PÔLE EMPLOI IDF (93)
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Piloter le processus de recrutement externe
pour les conseillers pôle emploi & les fonctions
supports
Gérer la mobilité inter-régionale
Piloter & gérer les vagues de mobilité (environ
300 postes par vague)
CHARGÉE DE DEVELOPPEMENT RH
(CDI 2 ANS & 9 MOIS)
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juil. 2014
avr. 2017
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VIE
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BIEN ETRE ET VIE, SOCIÉTÉ DE SERVICE À LA PERSONNE (21)
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Définir, déployer & mettre en oeuvre la politique
RH dont la politique de recrutement
Administrer le personnel : 50 salariés ETP
Ingénierie de formation
Marketing & communication RH (utilisation de
Canva, evernote, Prezi)
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Diplômes et formations
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janv. 2021
déc. 2021
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Graduate Gestionnaire Paie
- BAC+2
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Comptalia Groupe STUDI
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juin 2019
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Master 2 intitulé « Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines »
- BAC+5
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juin 2016
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titre professionnel « Responsable Ressources Humaines »
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juin 2015
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Licence économie, droit, gestion parcours «Ressources Humaines »
- BAC+3
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Compétences
Horoquartz, Cornerstone, SAP, DigitalRecruiters, Apologic, Connect'RH, Talentsoft, GCI
Compétences linguistiques
Centres d'intérêts
Sport
Loisirs créatifs
Culture
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Important
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CV actualisé il y a plus de 6 mois, certaines informations peuvent ne pas être à jour.
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