CV créé le :
30/12/2007
CV modifié le :
29/04/2022
Dernière connexion :
09/04/2024
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Bondy (93140)
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JURISTE DROIT SOCIAL, Confirmé
Référence : 123929
Expériences Professionnelles
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sept. 2019
juil. 2021
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JURISTE DROIT SOCIAL
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OPCO DES ENTREPRISES DE PROXIMITE
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Contexte de transformation lié à la loi du 05/09/2018 (fonctionnement / gestion de la formation)
- Dossiers sociaux : passage d’OPCA en OPCO (transfert L. 1224-1 CT, analyser les statuts collectifs et les pratiques de 2 entités)
- Relations collectives : participer à la mise en place du CSE
- Relations individuelles : gérer les dossiers d’inaptitude et les contentieux sociaux
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avr. 2018
mars 2019
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JURISTE EN DROIT SOCIAL
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Crédit Immobilier de France
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Compétence : relations collectives
* Accompagner les relations collectives
- Support au fonctionnement des instances représentatives du personnel et des instances paritaires
- Préparer et participer aux négociations collective d'UES (accords de substitution, de performance collective, NAO)
* Accompagner les projets sociaux
- Mettre en œuvre le PSE au niveau des salariés protégés impactés
- Participer à la refonte du règlement intérieur
* Accompagner les relations individuelles
- Suivre et gérer les contentieux sociaux
- Apporter un appui opérationnel à la règlementation sociale et aux dossiers individuels
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juil. 2014
sept. 2017
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Juriste droit social
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La Mutuelle Générale - Paris
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Compétence : gestion des relations sociales
* Gérer les relations individuelles
- Conseiller et accompagner la communauté RH dans la gestion des salariés (12 RRH / 2000 salariés)
- Etudier, conseiller et déployer les décisions individuelles (sanctions disciplinaires, inaptitudes, ruptures)
- Suivre et gérer les contentieux sociaux
* Accompagner les relations sociales
- Participer aux élections professionnelles pour le périmètre de l'Unité Economique et Sociale (3 entités)
- Préparer et assister aux négociations collectives (élections professionnelles, contrat de génération)
* Accompagner les projets sociaux
- Préparer le rapprochement avec un groupe de prévoyance : étude des statuts collectifs en jeu
- Etudier les impacts de la future organisation liée à l'évolution du réseau de la force commerciale
- Participer au projet de refonte du règlement intérieur et de la charte informatique
* Participer aux formations juridiques des RRH : élaboration et présentation des supports de formation
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avr. 2013
déc. 2013
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CHARGEE D'ETUDES JURIDIQUES
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ACOSS
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Compétence : recouvrement de sécurité sociale
* Anticiper les contours juridiques du recouvrement de sécurité sociale liés aux PLFSS
- Suivre, communiquer les évolutions du texte législatif et étudier les impacts juridiques futurs
* Participer à un projet de rénovation du SI du recouvrement de sécurité sociale des travailleurs indépendants
- Assister dans l'expression et l'élaboration des besoins
- Participer aux réunions de concertation avec les partenaires au projet
* Etudier des dossiers d'application de la règlementation de sécurité sociale
* Elaborer des documents et synthèses juridiques, mettre à jour des dossiers règlementaires en ligne sur urssaf.fr
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janv. 2013
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ASSISTANTE RH ET DROIT SOCIAL
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CET
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2 mois Rattachée à la DRH
Compétence : droit social et ressources humaines
* Gérer les relations individuelles (sanctions disciplinaires et ruptures des contrats de travail)
* Participer au recrutement (profils de poste, annonces, sourcing et qualification téléphonique)
* Participer à la gestion administrative de la formation
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janv. 2012
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CHARGEE DE GESTION EN RESSOURCES HUMAINES
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PROMEVIL
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2 mois Association de médiation sociale
Rattachée au Directeur
Compétence : administration du personnel et gestion de la paie
* Gérer le personnel de l'entrée à la sortie (contrats spécifiques - Contrat Unique d'Insertion) en ADP et paie
* Veiller à l'application de la législation sociale
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janv. 2011
janv. 2012
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JURISTE DROIT SOCIAL
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Groupe Crit
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2012 Mise à disposition et placement de personnels
Rattachée au Responsable des relations sociales puis au Responsable rémunérations
Compétence : droit social et spécificités liés à la population d'intérimaires
* Gérer la hotline juridique auprès des agences d'emplois au niveau national (téléphone et mails)
* Gérer les dossiers individuels (sanctions disciplinaires et rupture de contrats de travail)
* Gérer la partie administrative des contentieux sociaux (faute inexcusable)
* Analyser et proposer des modifications des projets d'accords - cadre commerciaux
Compétence : gestion de la paie
* Gérer la paie des collaborateurs permanents (~300 salariés) et la rémunération variable des commerciaux (~100 sal.)
* Relation avec les organismes (sécurité sociale, prévoyance ...)
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janv. 2010
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JURISTE DROIT SOCIAL
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Manpower France
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6 mois Mise à disposition et placement de personnels
Compétence : relations collectives
* Participer à des projets d'accords collectifs (études, recherche et propositions) : jeunes et travailleurs étrangers
* Participer à des négociations collectives et suivre les accords négociés : mobilité professionnelle et GPEC
* Etudes et recherches juridiques
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janv. 2008
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CHARGEE DU RECOUVREMENT CONTENTIEUX
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PSA Financement
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Compétence : recouvrement contentieux particuliers et entrepreneurs
* Gérer un portefeuille de créances (100 dossiers / mois de 3 à 5 impayés) liés aux prêts automobiles (VAC et LOA)
* Suivre les plans et moratoires Banque De France et les procédures collectives
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janv. 2006
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GESTIONNAIRE DE COMPTES ET DE RECOUVREMENT
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URSSAF de Paris
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2 ans Organisme régional de sécurité sociale
Compétence : gestion du recouvrement de sécurité sociale
* Gérer le recouvrement des comptes cotisant du régime général et des travailleurs indépendants
* Accompagner, promouvoir auprès des cotisants et leurs partenaires dans l'accomplissement des obligations sociales
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Diplômes et formations
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sept. 2009
juin 2010
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Master 2 Professionnel RH
- BAC+5
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Université Paris I Panthéon Sorbonne
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sept. 2008
juin 2009
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Master 1 Droit social
- BAC+4
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Université Paris X Nanterre
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Compétences
Cegid, CCMX, Sage, Microsoft Office, Outlook / Lotus Notes
Compétences linguistiques
Centres d'intérêts
Sorties culturelles, bénévolat
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Important
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