04/06/1966 (57 ans)
Permis B
CV créé le :
20/05/2021
CV modifié le :
20/11/2022
Dernière connexion :
20/12/2022
Coordonnées
*******
*******
Adresse :
* *** *** ****
Fourqueux (78112)
Email :
***@******.**
Port. :
************
|
Responsable administratif et gestion, Sénior
Référence : 1313697
Expériences Professionnelles
|
janv. 2020
déc. 2022
|
|
|
|
|
|
TRANSPORT TOUSSAINT
|
* Responsable de l'ensemble de la flotte (VL/PL)et de ses contrats.
* CommercialEXPERIENCES PROFESSIONNELLES
* Comptabilité, gestion, facturation / paiement.
|
|
|
janv. 2018
déc. 2020
|
Responsable administratif et comptable
|
|
|
|
|
ORTECSte JAUNO SAS RUNGIS
|
CA 18 M€, 40 Personnes, encadrement 3 personnes.
* Contrôle des situations des consultants.
* Analyse des résultats des chefs de secteurs.Missions :
* Reporting mensuel Co-Dir.Suivi des opérations trésorerie :Placements à terme.Gestion des
Management équipe 6 personnesbanques.
|
|
|
janv. 2014
déc. 2017
|
Responsable administratif et comptable
|
|
|
|
|
MUGO Espace vert
|
Analyse des risques.
* Contrôlede gestion, suivi commercial et négociations des contrats d'une flotte deGestion comptabilité Générale : Fournisseurs & clients.
120 véhicules.Analytique des comptes comptables.
* Pilotage des processus opérationnels et suivi quotidien d'activité,Gestion RH :Contrats cadres et non cadres, recrutements, paies.
* Contrôle des différentes comptabilités(générale, analytique, auxiliaire).
* Collaboration avec l'expert-comptable / commissaires aux comptes.Déclarations sociales et fiscales :Retraite, prévoyance, URSSAF,
* Gestion et négociations des contrats des services généraux (entretien, téléphonieN4ds, taxe pro, taxe IS, Tva, toutes les taxes de fin d'année.
mobile, assurances, machines).
* Organisation interne - mise en place des procédures d'organisation ISO 9001.Aout 1998 - Décembre 2008 (10 ans) :
Management équipe de 5 personnes
|
|
|
janv. 2009
janv. 2014
|
Consultant application de paies et ressources humaines
|
|
|
|
|
JAUNOCommerce de gros alimentaire ADP GSI NANTERRE
|
* Pilotage des processus opérationnels (suivi quotidien d'activité, analyse desCA 102 M€, 2010 personnes.
écarts prévisionnels),
* Comptabilité Générale, Analytique, Fournisseurs & Clients,Missions:
* Préparation du bilan, du compte de résultat, la liasse fiscale et les annexes,Mise en place de progiciel paies : Suivant les cahiers des charges
* Opérations de trésorerie : Placements à terme, gestion des banques,des entreprises.
* Contentieux clients : Analyse des risques,gestion des cabinets de recouvrements,
* Management équipe de 3 personnes.Mise en place des interfaces : Gestion de temps, comptabilité et
ressources humaines.
Mise en place en gestion RH : Congés payés, repos
compensatoires, maladies.
Mise en place des caisses retraites : CRC, DADS-U, bilan
social.
Audit de paie : Réglementation des réglés de paie et les caisses.
Formateur : Système Payami et Pégase.
Responsable Administratif
Responsable services généraux
|
|
|
janv. 2009
|
Responsable administratif et comptable
|
|
|
|
|
|
* Gestion des services généraux.
Management équipe 2 personnes
Responsable administratif et comptable.
|
|
|
janv. 1998
déc. 2008
|
Consultant - Formateur paies et ressources humaines
|
|
|
|
|
ADP GSI
|
* Déploiement de progiciels paie : de la définition du cahier des charges
jusqu'à l'installation des outils,
* Mise en place des interfaces : gestion de temps, comptabilité et RH,
* Paramétrage en gestion RH : Congés payés, repos compensatoires,
* Intégration des caisses retraites : CRC, DADS-U, bilan social,
* Audit de paie : mise à jour des règles de paie et des caisses.
* Formation et assistance aux utilisateurs (Système Payami et Pégase.)
|
|
|
janv. 1996
janv. 1998
|
Directeur Administratif et Financier Adjoint
|
|
|
|
|
PRONUPTIA SA
|
* Comptabilité du siège : comptabilité générale, interco,consolidation (13
filiales),
* Trésorerie : rapprochement bancaire, situation trésorerie.
* Contrôle des états : fournisseurs et clients,
* Contentieux franchisés,
* Ressources Humaines : paies, contrats de travail,
* Gestion charges sociales de plusieurs filiales : retraite, URSSAF, GARP,
prévoyance,
* Déclarations de fin d'année : DADS-U, taxes sociales.
* Management équipe de 5 personnes.
|
|
Diplômes et formations
|
juin 1991
|
DESS Comptabilité, Finance
- BAC+3
|
|
|
|
|
Versailles
|
|
|
juin 1987
|
BTS Comptabilité Gestion
- BAC+2
|
|
|
|
|
Versailles
|
|
|
juin 1984
|
BAC G
- BAC
|
|
|
|
|
Suresnes
|
|
Compétences
Gestion visites médicalesPack office, AS400, PL, SAS
Compétences linguistiques
|
Important
|
CV actualisé il y a plus de 6 mois, certaines informations peuvent ne pas être à jour.
|
|