CV créé le :
27/11/2021
CV modifié le :
03/05/2022
Dernière connexion :
25/09/2022
Coordonnées
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Adresse :
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Le Mée-sur-Seine (77350)
Email :
***.******@*******.**
Port. :
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LOGISTIQUE, Sénior
Référence : 1361372
Expériences Professionnelles
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oct. 2019
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Chef d'équipe
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ARCADYS
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* Supervision d'une équipe de 12 employés et rôle de
formateur et d'animateur pour les encadrer et les
motiver à avoir de bonnes performances afin de
valoriser l'image de l'entreprise auprès des clients.
* Réception et vérification des commandes puis
entreposage des produits dans le respect de la
réglementation en vigueur sur l'hygiène et la sécurité.
* Développement de plans d'actions respectant la
stratégie commerciale de l'entreprise afin d'atteindre
ou de surpasser le chiffre d'affaires mensuel.
* Gestion administrative du personnel effectuée en
créant des plannings, en supervisant le pointage , et
la gestion des congés et RTT
* Gestion des livraisons client et participation à la
réalisation des commandes pour fournir une
satisfaction maximale.
* Toutes les tâches quotidiennes réalisées et assistance
portée aux autres membres de l'équipe si nécessaire.
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mars 2019
sept. 2019
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Chef de secteur
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SAMADA
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* Gestion des ressources humaines en prenant en
charge le recrutement de nouveaux collaborateurs et
en animant ainsi des briefs quotidien , sensibilisant
ainsi les équipes.
* Analyse des productions ] en récoltant les indicateurs
de performance puis recherche d'opportunités
d'amélioration en s'appuyant sur les méthodologie ,
menant à l'optimisation des différentes taches .
* Supervision et contrôles du qualité de leur travail, en
leur présentant les différents relevés de productions
et en répartissant les tâches en fonction des
compétences de chacun, renforçant ainsi l'efficacité
de l'ensemble.
* Planification des tâches en veillant à distribuer
équitablement la charge de travail entre les agents
tout en gardant en tête la réalisation des objectifs
fixés par la direction.
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sept. 2018
févr. 2019
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Chef d'équipe saint thibault des vignes
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NEOLOG
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* Supervision d'une équipe de 50 employés et rôle de
formateur et d'animateur pour les encadrer et les
motiver à avoir de bonnes performances afin de
valoriser l'image de l'entreprise auprès des clients.
* Gestion administrative du personnel effectuée en
créant des plannings, en supervisant le pointage
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juin 2018
août 2018
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chef d equipe
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Manutan
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* Gestion d'une équipe de 10 employés, supervision de
l'embauche, de la formation et de l'évolution
professionnelle de chaque employé.
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janv. 2016
avr. 2018
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Responsable logistique
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HF LOGISTIQUE
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* Recrutement, formation et évaluation régulière des
employés en veillant à disposer de personnes aux
compétences variées et complémentaires.
* Gestion attentive des entrées et des sorties de
marchandises en organisant de façon optimale
l'espace de stockage et les processus de chargement
et de déchargement des camions.
* Prise en charge des commandes passées par les
clients, selon la typologie des produits selon leurs
spécificités
* Chiffrages et estimations des coûts et des besoins
pour la signature des nouveaux contrats
* Prise en charge des aléas survenus dans le traitement
d'une commande en mettant en place la solution la
plus efficace : modification du circuit de distribution,
recherche d'un nouveau fournisseur, ( réactivité ;
gestion du stress )
* Collecte et analyse régulières des données sur les
schémas d'activité des entrepôts afin de repérer les
possibilités d'améliorer les processus de travail et
mise en œuvre des mesures correctives éventuelles.
* Établissement d'une stratégie logistique parfaitement
adaptée aux besoins de l'entreprise, en tenant
compte du nombre de commandes journalières à
traiter, de la capacité de stockage des entrepôts et
des effectifs disponibles.
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juin 2010
déc. 2015
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Responsable logistique
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MAIL WERK
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* Recrutement, formation et évaluation régulière des
employés en veillant à disposer de personnes aux
compétences variées et complémentaires.
* Gestion attentive des entrées et des sorties de
marchandises en organisant de façon optimale
l'espace de stockage et les processus de chargement
et de déchargement des camions.
* Prise en charge des aléas survenus dans le traitement
d'une commande en mettant en place la solution la
plus efficace : modification du circuit de distribution,
recherche d'un nouveau fournisseur, [démarche],
* Collecte et analyse régulières des données sur les
schémas d'activité des entrepôts afin de repérer les
possibilités d'améliorer les processus de travail et
mise en œuvre des mesures correctives éventuelles.
* Établissement d'une stratégie logistique parfaitement
adaptée aux besoins de l'entreprise, en tenant
compte du nombre de commandes journalières à
traiter, de la capacité de stockage des entrepôts et
des effectifs disponibles.
* Surveillance rigoureuse du respect des règles en
matière de sécurité, de santé et d'environnement
dans l'ensemble des activités de l'entrepôt.
* Organisation de l'activité d'une équipe de 150
personnes en tenant compte des congés prévus et des
absences imprévues et du degré de priorité des
tâches, tout en respectant la législation en vigueur.
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Diplômes et formations
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sept. 1986
juin 1987
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Logisticien
- BAC
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Compétences
Samada, Mondial, @outlook.fr Relay ; Manutan
Compétences linguistiques
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Important
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CV actualisé il y a plus de 6 mois, certaines informations peuvent ne pas être à jour.
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