CV créé le :
16/05/2022
CV modifié le :
16/05/2022
Dernière connexion :
06/06/2022
Coordonnées
*********
*********
Adresse :
*** *** *********
Bordeaux (33000)
Email :
*********.*********@*****.***
Port. :
**********
|
PERSONNELLES, Sénior
Référence : 1396329
Expériences Professionnelles
janv. 2011
déc. 2015
|
FONDATEUR ET GERANT DE SOCIETE
|
|
|
|
FOOT FACTORY
|
Création et définition de l'activité de la société
Etude de marché, recherche et validation du lieu.
Prospection des entrepreneurs, élaboration des contrats avec les
différentes prestataires et fournisseurs
Suivi des travaux durant l'installation de la structure
Gestion du budget, des flux financiers
Gestion de marchandises et commande de stocks,
Gestion du site internet
Gestion du recrutement et de la formation de l'équipe
Prospection et fidélisation de 2000 clients
Négociation et vente de la société
|
|
janv. 1999
janv. 2011
|
DIRECTEUR - CADRE
|
|
|
|
CELIO
|
Gestion de différents magasins allant jusqu'à 3,2 millions d'euros de
chiffre d'affaire
Management d'une équipe jusqu'à 20 personnes
Répartition des tâches des vendeurs
Construction du budget, gestion du compte d'exploitation et suivi des
frais de personnel
Gestion des flux financiers, des flux de marchandises et du
merchandising
Ouverture et fermeture du point de vente
Suivi des indicateurs commerciaux et mise en place de plans d'action
Gestion des plannings et des congés avec annualisation des 35h
Formateur région
Entretiens annuels et suivi des objectifs
Recrutement, intégration et formation des nouveaux arrivants
|
|
|
SUPERVISEUR LOGISTIQUE - MANAGER LOGISTIQUE
|
|
|
|
CDISCOUNT / CLOGISTICS
|
Pilotage du services logistiques : réception - production et expédition
(Alimentation - téléphonie - hi tech - jouet....)
Réception de 150 à 700 palettes par jour + les colis express
Gestion des flux Cdiscount et fulfillment (vendeurs externes)
Collaboration avec les approvisionneurs et les acheteurs
Mise en place et application des plans d'action afin d'augmenter
l'efficacité de la production
Suivi fluidité des flux, qualité de service et respect des délais
Diriger, encadrer et superviser une équipe de 30 à 60 personnes dont
responsable syndical, délégués syndicaux et restrictions médicales.
Intégrer des personnes en situation de handicap grâce à l'adaptation
ergonomique des postes de travail en collaboration avec la société FMS
Répartition des tâches des opérateurs
Améliorations au quotidien pour optimiser l'activité (LEAN / 5S)
Gestion du planning, des congés payés, des heures supplémentaires,
de l'annualisation et des besoins en intérim
Suivi des indicateurs de productivité et des collaborateurs
Accompagnement dans le développement de leurs compétences
Garant du règlement intérieur, des règles de sécurité (HSE) et des
process de travail
Entretien des collaborateurs, intégration et formation des arrivants
Formation et encadrement des superviseurs adjoints
|
|
Diplômes et formations
juin 1997
|
|
|
|
|
Lycée Fernand DAGUIN
|
|
|
BACCALAUREAT - DIPLOME D'ETUDE COLLEGIALE
- BAC
|
|
|
|
|
|
|
SAUVETEUR SECOURISTE AU TRAVAIL - SST
|
|
|
|
|
|
Compétences
MANHATTAN, WMS, SKYPOD SYSTEM, E-TEMPTATION, EXCEL, POWERPOINT, FMS
Compétences linguistiques
Centres d'intérêts
FOOTBALL EN CLUB Equipe du Bacchus
|
Important
|
CV actualisé il y a plus de 6 mois, certaines informations peuvent ne pas être à jour.
|
|