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CV créé le : 17/06/2022
CV modifié le : 17/06/2022
Dernière connexion : 17/06/2022
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Montélimar (26200)
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Chargée de projet RH Groupe, Junior
Référence : 1402032
Expériences Professionnelles
oct. 2021 Chargée de projet RH Groupe
Autajon (Montélimar)
Gestion de projet pour l'ensemble du groupe (10 pays; 34 sociétés) :
Harmonisation des politiques de rémunération (politique voiture, grilles de
salaires, déplacements, augmentations individuelles et collectives, primes)
Déploiement de nouveaux logiciel de paie et GTA

janv. 2020 sept. 2021 Consultante en droit social et en ressources humaines
Mazars (Lyon)
Mission de conseil en ressources humaines
Consultations juridiques et RH
Accompagnements de clients dans le cadre de projets RH et paie
Conception et mise en œuvre de procédures RH et paie
Audit RH & social :
Revue de conformité sociale et revue de procédures RH et Paie
Evaluation chiffrée des risques sociaux et recommandations de mise en
conformité
Commissariat aux comptes et audit financier sur les aspects paie-personnel
Veille sociale et réglementaire

sept. 2018 août 2019 Assistante RH en alternance
ACAF (Grenoble)
Administration du personnel
Formation
Relations sociales
Gestion de projet et digitalisation RH : déploiement d'un nouvel SIRH, mise en
place de la GED, mise en place de la GPEC
Recrutement et marque employeur
Veille juridique

mai 2018 août 2018 Chargée de projet RH
Air Liquide (Centre de recherche Paris-Saclay)
Gestion de projet : Création et mise en place du processus d'intégration local des
nouveaux collaborateurs (processus interne, marque employeur, journée
d'intégration) :
Réalisation d'entretiens avec les collaborateurs et les managers
Réalisation d'un questionnaire et analyse de données
Mise en place de programmes d'intégration et création d'activités d'onboarding
Création de supports de formation
Mise en place d'une plateforme partagé regroupant l'ensemble des ressources
nécessaires à l'intégration

Diplômes et formations
sept. 2016 juin 2019 Diplôme d'étude supérieure en management (spécialisation RH) - BAC+4
Grenoble Ecole de Management

sept. 2014 juin 2016 Licence 2 Economie-Finance - BAC+3
Université catholique de Lille

Compétences
Pack Office, SAP
Compétences linguistiques
Anglais Courant
Allemand Elémentaire
Français
Centres d'intérêts
Randonnée, Course à pied, Escalade, Lecture
Important
CV actualisé il y a plus de 6 mois, certaines informations peuvent ne pas être à jour.
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