CV créé le :
30/06/2022
CV modifié le :
30/06/2022
Dernière connexion :
30/06/2022
Coordonnées
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Adresse :
** ***** ***** ***** ****
Bordeaux (33000)
Email :
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Port. :
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Chargé RH, Confirmé
Référence : 1404099
Expériences Professionnelles
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avr. 2022
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Chargé RH
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Corner Cuisine Distribution
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Gérer les intégrations des nouveaux collaborateurs, organiser des points
hebdomadaires avec les responsables de secteur (urgence RH, priorités
recrutement), répondre aux sollicitations RH des collaborateurs, lien avec les
agences intérim, mener les recrutements des collaborateurs & des alternants
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juil. 2019
avr. 2022
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Chargé RH
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Teleperformance
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Répondre aux sollicitations RH des collaborateurs (environnement multi-sites),
planifier les visites médicales, rassembler les pièces nécessaires à l'embauche,
missions disciplinaires, intégrer les nouveaux entrants dans les outils internes,
organiser les sessions de recrutement, lien avec les agences intérims
(recrutement + sujets RH avec les intérimaires), référent national jobboard &
ICIMS (13 centres en France)
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août 2018
juil. 2019
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Chargé de recrutement
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Cabinet RH Partners
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Organiser le sourcing sur différents postes cadres pour des clients du secteur
tertiaire, réaliser les entretiens de préqualification, effectueres entretiens
physiques, missions de chasse de tête, partager les différentes avancées avec les
clients
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janv. 2018
août 2018
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Chargé de relation entreprises
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Cabinet RH Partners
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Accompagner de licencié(e)s économique au retour à l'emploi, à la concrétisation
d'un projet de formation ou de création, contact en direct avec les entreprises,
mener des points de restitution au sein de la DREETS (ancienne DIRECCTE)
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Diplômes et formations
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sept. 2016
juin 2018
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Master Manager RH
- BAC+4
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IAE de Bordeaux
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sept. 2013
juin 2016
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Spécialisation en gestion des entreprises en 3e année, option RH, droit social, droit des contrats, initiation à la paie
- BAC+3
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Université de Bordeaux
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juin 2013
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Baccalauréat ES
- BAC
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Lycée Fernand Daguin
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Compétences linguistiques
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Important
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CV actualisé il y a plus de 6 mois, certaines informations peuvent ne pas être à jour.
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