CV créé le :
08/08/2022
CV modifié le :
08/08/2022
Dernière connexion :
27/12/2023
Coordonnées
********
******
Adresse :
** ****** *** ********
Grand-Couronne (76530)
Email :
***.******@*******.***
Port. :
************
|
Directeur de la BU Industrie, Sénior
Référence : 1408755
Expériences Professionnelles
|
janv. 2019
déc. 2022
|
Directeur de la BU Industrie
|
|
|
|
|
Energy * Fécamp
|
2H Energy est fabricant et installateur de groupe électrogène, l'entreprise est divisée en 4 BU : l'industrie, le nucléaire, l'OG et
le service. Mes principales missions :
* Membre du Comité de Direction (définir la stratégie globale de l'entreprise)
* Élaboration de la stratégie de la BU afin de répondre aux objectifs financiers, commerciaux et technologiques.
* Gestion des contrats clients, gestion des litiges clients.
* Animation de la démarche qualité, mise en place des mesures correctives nécessaires.
* Pilotage du CA (10 M€) de la BU : suivi des dépenses et des recettes, gestion de la facturation, établissement des bilans
financiers, actualisation des tableaux de bord.
* Mise en place des indicateurs de performance, suivi et analyse des données au quotidien, ajustement de la stratégie et du
plan d'actions en conséquence.
* Encadrement d'une équipe de commerciaux, définition de leurs plannings , évaluation des besoins en termes de formation.
* Encadrement d'une équipe de techniciens qui a pour mission : Le chiffrage des besoins, la rédaction des offres technicocommerciales,
le suivi des projets et La supervision des chantiers
* Gestion des ressources humaines : pilotage du recrutement et de la formation, élaboration des fiches de poste.
|
|
|
janv. 2017
janv. 2019
|
Responsable de l'activité ingénierie mécanique
|
|
|
|
|
ACFT - Elbeuf ACFT
|
ACFT propose à ses clients une expertise technique à travers des prestations en consulting ou au forfait, mes principales
missions :
* Membre du Comité de Direction (définir la stratégie globale de l'entreprise)
* Recrutement et intégration du personnel, traitement des candidatures, conduite des entretiens d'embauche et sélection des
profils.
* Management de l'équipe au quotidien (25 personnes), gestion des plannings, définition des missions et des objectifs de
chaque collaborateur.
* Développement du portefeuille clients : recherche de prospects par prospection téléphonique et terrain, création de
campagnes emailing.
* Développement de l'activité d'intégration de machines spéciales
* Établissement et gestion du budget, supervision des dépenses, gestion de la facturation, traitement des litiges, mise à jour
des tableaux de bord.
* Pilotage des études au forfait et en assistance technique, pilotage des projets d'intégration de machines spéciales,
|
|
|
janv. 2013
janv. 2017
|
Responsable de l'activité « Machines spéciales »
|
|
|
|
|
MDI technologies- Rouen
|
Responsabilité de l'intégration de machines spéciales dans le secteur automobile (assemblage, ilot robotisé), Mes
missions :
* La prospection technico-commerciale
* Répondre au cahier des charges et chiffrage de l'offre,
* Pilotage des études (mécanique, électrique et automatisme),
* Pilotage des chantiers,
* Management de l'équipe au quotidien (25 personnes).
|
|
|
janv. 2007
déc. 2012
|
Responsable bureau d'études
|
|
|
|
|
Martin Calais -Saint Nicolas de la Taille Martin Calais
|
Martin Calais est un constructeur de bâtiment modulaire, ma principale mission était l'encadrement du service
études/industrialisation (8 personnes).
|
|
|
janv. 1998
janv. 2007
|
Chef de projet bureau d'études
|
|
|
|
|
Auer - Feuquières en Vimeu
|
|
Développement d'appareils de chauffage (chaudière, PAC, radiateur).
|
|
Diplômes et formations
|
juin 2013
|
Diplôme ingénieur généraliste; Spécialisation en lean manufacturing et gestion de projet
- BAC+6 et plus
|
|
|
|
|
CESI de Rouen
|
|
|
juin 1991
|
BTS Productique
- BAC+2
|
|
|
|
|
Lycée Modeste Leroy d'Evreux
|
|
Compétences linguistiques
|
Important
|
CV actualisé il y a plus de 6 mois, certaines informations peuvent ne pas être à jour.
|
|