CV créé le :
06/10/2022
CV modifié le :
06/10/2022
Dernière connexion :
17/02/2024
Coordonnées
*******
*****
Adresse :
** *** ** ********
Gouy-sous-Bellonne (62112)
Email :
*******************@*****.***
Port. :
************
|
Chargée de développement RH Agro-Alimentaire, Sénior
Référence : 1417857
Expériences Professionnelles
nov. 2019
|
Chargée de développement RH Agro-Alimentaire
|
|
|
|
GEIQ3A
|
- Gestion des ressources humaines : recrutement, gestion administrative, planification, suivi et contrôle
des mises à disposition, médiation, anticipation des situations conflictuelles, suivi professionnel et
accompagnement socio-professionnel, montage et suivi des financements de formation, ingénierie de
formation.
- Développement du groupement d'employeurs : outils de communication, mise en application de
l'argumentaire, mise en place fichier de prospection, reporting.
- Relations avec les partenaires : gestion des relations avec les partenaires de l'emploi, de l'insertion, de la
formation, des entreprises, des têtes de réseau et de l'ensemble des opérateurs du monde agro-alimentaire
régional, organisation et animation de réunions, gestion des relations tuteurs.
|
|
janv. 2013
déc. 2019
|
Responsable ADV
|
|
|
|
REMO-Nord SARL
|
|
|
janv. 2013
déc. 2015
|
Comptable Directeur Technique
|
|
|
|
REMO-Nord SARL
|
2013 : retour dans le cadre de l'acquisition du fonds de commerce d'un concurrent : intégration logistique
et comptable de 60 tiers, gestion des dossiers de rupture des contrats de travail des salariés attachés,
adaptation structurelle.
Remplacement du Directeur Technique (arrêt maladie - 6 mois) : logistique, gestion des stocks, relation et
négociation clients, recouvrement, gestion R.H., mise en place d'outils dédiés.
2015-2019 : reprise des activités : relations clientèle, gestion R.H., comptabilité, facturation, recouvrement.
|
|
janv. 2007
déc. 2011
|
Chef d'entreprise
|
|
|
|
BabyChou Services
|
- Gestion R.H. : recrutement, gestion des plannings, contrats de travail, préparation paie, formation,
déclarations sociales, médecine du travail, audits terrain (70 salariés).
- Développement commercial : mise en place des actions commerciales et événements, supports
publicitaires, développement partenariats prescripteurs petite enfance, salons, événements, forums - Suivi
des prestations clients/qualité.
- Etablissement et pilotage du budget et du CA prévisionnel : affectations budgétaires, prévisions.
- Processus Certification Qualité.
|
|
janv. 2002
déc. 2007
|
Conseiller Prud'Hommes
|
|
|
|
Conseil d'Arras, Collège Employeurs
|
|
|
janv. 2001
janv. 2007
|
Assistante d'exploitation
|
|
|
|
REMO-Nord SARL
|
- Responsable logistique : approvisionnement, stocks (matières premières/produits finis), organisation de
production, organisation logistique et distribution.
- Gestion du personnel pour 15 salariés : plannings, préparation paie, déclarations sociales, formations.
- Relations commerciales (sédentaire) et gestion des impayés : relance clients, recouvrement, suivi
encaissements, assurance-crédit.
- Aide à la facturation, à la comptabilité et aux déclarations fiscales.
- Gestion entretien/maintenance parc automobile (P.L.).
- Appui au gérant/Suivi du budget.
|
|
janv. 2001
|
Stage
|
|
|
|
site de Seclin d'EDF-GDF SERVICES
|
d'une démarche de gestion des compétences gazières (plan de formation sur 2 ans - 250 personnes).
|
|
juil. 2000
sept. 2000
|
Stage
|
|
|
|
MANPOWER Hénin-Beaumont
|
|
|
Diplômes et formations
sept. 1999
juin 2001
|
Bac +4 : Maîtrise de Sciences et Techniques en Economie d'Entreprise (MST ECEN)
- BAC+4
|
|
|
|
USTL (Lille I)
|
|
sept. 1997
juin 1999
|
DEUG Economie-Gestion
- BAC+2
|
|
|
|
Faculté de Sciences Economiques de l'Université d'Artois (Béthune)
|
|
juin 1997
|
Bac Economique et Social
- BAC
|
|
|
|
Lycée Darchicourt (Hénin-Beaumont)
|
|
Compétences
Pack Office, ERP
Compétences linguistiques
Centres d'intérêts
yoga, marche à pied, Décoration, amélioration habitat, travaux d'intérieur
|
Important
|
CV actualisé il y a plus de 6 mois, certaines informations peuvent ne pas être à jour.
|
|