CV créé le :
07/10/2022
CV modifié le :
07/10/2022
Dernière connexion :
07/10/2022
Coordonnées
*****
*******
Adresse :
Saint-Ouen-l'Aumône (95310)
Email :
*****.*******@*******.**
Port. :
************
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HRBP, Confirmé
Référence : 1418058
Expériences Professionnelles
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juil. 2021
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HRBP
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BBRAUN AVITUM
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Gestion des annonces de recrutement et recrutement de A à Z
pour les fonctions Support, Administration et reporting GTA pour la
paie, gestion variables de paie (semi-externalisée), Administration
du personnel, Accompagnement déploiement plan de formation,
Gestion de la campagne d'entretiens avec déploiement module
ADP, Conseils aux opérationnels et accompagnement des centres
sur la gestion des dossiers disciplinaires
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sept. 2020
juin 2021
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GIVAUDAN
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Mise en place nouvel outil GTA, Revue process GTA et gestion de
la maladie et des dossiers du personnel, Gestion de l'intégration,
Bilans sociaux, Préparation réunions CSE
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sept. 2016
juil. 2020
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Responsable RH
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IPRAD
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Gestion des processus de recrutement, d'intégration et de
formation dans leur intégralité, Gestion de l'administration du
personnel et gestion de la paie dans un contexte semi-externalisé.
Gestion des rémunérations variables des salariés et suivi des
augmentations individuelles. Gestion des campagnes d'entretiens
annuels, professionnels et forfaits jours. Mise en place du CHSCT
et du CSE, préparation et co-animation des réunions avec les IRP.
Projet de mise en place d'un SIRH, gestion de la participation, du
1%logement. Participation aux bilans et rapports obligatoires.
Reporting RH. Gestion des dossiers disciplinaires et des dossiers
contentieux.
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nov. 2015
juil. 2016
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Responsable RH
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ACS
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Coordination de la paie semi-externalisée, gestion du recrutement
et de l'intégration, de la formation. Gestion des dossiers du
personnel. Mise en place des processus RH et Gestion de la
campagne des entretiens professionnels.
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mars 2015
sept. 2015
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Chargée de missions RH/SIRH
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ASTRAZENECA
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Gestion de la paie et de la maladie, gestion des dossiers du
personnel. Participation au projet de mise en place d'un SIRH.
Gestion de la population PSE.
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sept. 2013
sept. 2014
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Chargée RH BU Novecare
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SOLVAY
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Gestion des dossiers du personnel et coordination avec la
plateforme paie. Gestion bonus attribués aux cadres et suivi des
augmentations individuelles. Gestion du recrutement, de
l'alternance et du processus d'intégration. Gestion du processus
de formation. Reporting RH. Suivi des dossiers disciplinaires, suivi
des entretiens annuels d'évaluation, élaboration des
organigrammes de remplacement, suivi des dossiers de VIE.
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Diplômes et formations
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juin 2014
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Master 2 RH Manager de l'organisation des Ressources Humaines et des Relations Sociales
- BAC+5
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Paris 16 ISGP
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juin 2012
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Licence Professionnelle RH; SUP DES RH
- BAC+3
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Paris 15
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Compétences
Pack Office, SAP, Horoquartz, SAGE, Workday, Cloud
Compétences linguistiques
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Important
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CV actualisé il y a plus de 6 mois, certaines informations peuvent ne pas être à jour.
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