CV créé le :
25/10/2022
CV modifié le :
25/10/2022
Dernière connexion :
30/03/2024
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Castelnau-d'Estrétefonds (31620)
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MÉTIER DU TRANSPORT ET DE LA LOGISTIQUE, Sénior
Référence : 1420491
Expériences Professionnelles
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mars 2022
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Chef de quai logistique
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Dimotrans
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- Gestion des entrées, sorties, stockage et facturation
- Coordination entre l'exploitation et le camionnage
- Gestion du planning de livraison et maîtrise des coûts
- Gestion et application des règles de sûreté, propreté, manutention et sécurité
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janv. 2018
mars 2022
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Superviseur
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France Express ( Groupe Geodis )
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4 années
- La gestion d'une équipe et organisation de travail ; supervision et contrôle administratif des
tournées (25 conducteurs).
- L'assurance du respect des contraintes de temps et de législation.
- Gérer leur planning de travail.
- Relais avec les conducteurs et les localiers, négociation tarifaire de la sous traitance.
- Le compte-rendu hebdomadaire avec mon N+1 : synthèse détaillée de l'activité ( contrôler le
départ et le retour des livraisons des chauffeurs livreurs, les colis restés à quai, respect des règles
de propreté et de sécurité).
- L'optimisation des coûts et humains liés à la distribution et l'enlèvement, contrôle qualité.
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janv. 2005
janv. 2018
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Adjoint chef de quai
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Geodis Toulouse
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13 années
- Préparer les opérations de déchargement, les mises en tournée et les expéditions.
- Contrôle le départ et le retour des livraisons des chauffeurs livreurs.
- Coordonner ses équipes et optimiser les moyens humains.
- Management d'une équipe de 20 personnes (gestion du planning)
- Améliorer la productivité après un travail d'analyse des KPI'S.
- Garantir l'organisation et les règles de circulation du quai et les bonne pratiques de
manutention.
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janv. 2001
janv. 2005
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Responsable d'établissement
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Etablissement Avicole des Lacs
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4 ans
- Développement économique et suivi du portefeuille client.
- Déploiement de la politique sécurité et qualité.
- Relation avec les autorités et l'administration locale.
- Responsable des ventes et du suivi commercial et création de points de vente.
- Maîtrise d'une unité de fabrication d'aliment (machines/approvisionnements/coûts)
Objectif de fabrication 10tonnes/jour réalisé.
- Management et gestion du personnel (encadrement, paies, comptabilité, planning)
Effectif initial de 35 personnes, passé à 70 salariés.
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Diplômes et formations
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sept. 1993
juin 1995
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B.T.S. Actions Commerciales
- BAC+2
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sept. 1991
juin 1993
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BAC PRO commerce et services
- BAC
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sept. 1991
juin 1993
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CAP BEP vente
- CAP
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Compétences
contrôle qualité
Compétences linguistiques
Centres d'intérêts
Organisateur d'événements et d'animations, Piano
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Important
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CV actualisé il y a plus de 6 mois, certaines informations peuvent ne pas être à jour.
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