CV créé le :
26/10/2022
CV modifié le :
26/10/2022
Dernière connexion :
26/10/2022
Coordonnées
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Adresse :
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Givry (71640)
Email :
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Port. :
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CHARGEE DE MISSION RH, Confirmé
Référence : 1420692
Expériences Professionnelles
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févr. 2022
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CHARGEE DE MISSION RH
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CABINET ARES
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CCN SYNTEC
Recrutement: Pilotage complet du processus de recrutement, déploiement de
la marque employeur
Paie: Collecter, traiter les éléments de paie, vérification des bulletins de paie
Formation: Elaboration du plan de formation, suivi et planification
Administration du personnel: Elaboration des contrats de travail, suivi des
périodes d'essai, courrier divers
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sept. 2019
oct. 2021
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GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES
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BIGARD
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BIGARD (110 SALARIÉS) - POSTE EN AUTONOMIE - (74)
* Diminution du taux d'absentéisme
* Mise en place d'une ligne de formation désossage, parage Bigard
CCN entreprises de l'industrie et des commerces en gros des viandes
Administration du personnel : Accompagner les managers dans la mise en
place des entretiens annuels, élaborer les contrats de travail
Sécurité: Responsable sécurité du site, animer les réunions mensuelles,
organiser les réunions sur des thématiques spécifiques, procéder à la gestion
des arrêts maladies, accidents de travail et maladies professionnelles
Disciplinaire: Tenir des entretiens disciplinaires, élaboration des courriers
Paie: Collecter et traiter les éléments de paie, notes de frais, suivi des IJSS,
gestion des primes diverses, élaboration des soldes de tout compte
Formation: Elaborer le plan de formation, suivi et planification
Recrutement: Piloter et accompagner les managers et le directeur dans la
stratégie de recrutement, propositions salariales et mobilités internes en
fonction des compétences
Communication externe: Promouvoir le site auprès des écoles, cabinets,
agences de travail temporaire, pôle emploi
Dialogue social: Animation des réunions CSE, CSSCT, affichage obligatoire
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janv. 2019
juil. 2019
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AGENT ADMINISTRATIF
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INSPECTION ACADÉMIQUE DE LA HAUTE-SAVOIE - (74)
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Traitement des affectations et des dérogations en collège, participation aux
procédures d'orientation et d'affectation
Organisation des sous-commissions d'appel, suivi des dispositifs relais
Suivi des journées Défense et Citoyenneté, secrétariat de l'IEN-IO
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sept. 2017
sept. 2018
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ASSISTANTE DES RESSOURCES HUMAINES
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CARREFOUR SUPPLY CHAIN (350 SALARIÉS) - (71)
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* Projet de recrutement des intérimaires étudiants en CDI à temps partiel
CCN commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire
Gestion des dossiers des salariés: Création des nouveaux salariés, planifier
les visites médicales, suivi des autorisations de conduite
Recrutement: Sourcing, entretiens, rédaction et diffusion des annonces,
élaboration des contrats et avenants, création de test de logique
Formation: Planification des formations, suivi des dépenses
Relationnel avec les partenaires externes: Gestion des intérimaires,
mutuelle/prévoyance et déclarations des accidents du travail
Paie: Vérification et correction des pointages, remontée des variables de paie
Organisation des IRP: Organiser les réunions des cellules de maintien dans
l'emploi, élaboration et suivi des courriers des demandes de congés
économique sociale et syndicale
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Diplômes et formations
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juin 2018
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LICENCE RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES
- BAC+3
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Chalon-sur-Saône
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juin 2015
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BTS MANAGEMNT DES UNITÉS COMMERCIALES
- BAC+2
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Mâcon
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juin 2013
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BACCALAURÉAT ÉCONOMIQUE ET SOCIALE
- BAC
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Mâcon
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Compétences linguistiques
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Important
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