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CV créé le : 09/11/2022
CV modifié le : 09/11/2022
Dernière connexion : 05/12/2022
Coordonnées
******* *******

Adresse :
** *** *******
Ambarès-et-Lagrave (33440)
Email : *********@****.**
Port. : ************
RESPONSABLE DU SECTEUR HOTELIER, Sénior
Référence : 1422912
Expériences Professionnelles
avr. 2022 août 2022 RESPONSABLE DU SECTEUR HOTELIER
IHP

mars 2021 janv. 2022 GOUVERNANTE GENERALE - RESPONSABLE DU SECTEUR HOTELIER
GROUPE PICHET

août 2016 mars 2021 ASSISTANTE DE GESTION MULTI-SITES
LOUIS VUITTON | SURAVENIR |IN EXTENSO
ETC.

mai 2016 juil. 2016
MIAMI

août 2015 févr. 2016 EMPLOYEE POLYVALENTE
SUPER U

nov. 2014 avr. 2015 ANIMATRICE PERISCOLAIRE
ECOLE ELEMENTAIRE NATIONAL MARSEILLE

sept. 2014 juin 2015 B.T.S ASSISTANTE DE GESTION PME - PMI
VPCONSULT
CENTRE DE FORMATION

nov. 2013 mai 2014
D.A.E.U

janv. 2010 déc. 2013 ANIMATRICE DE VENTE
NESPRESSO & WONDERBOX - DISTRICOM
RESPONSABLE D'EQUIPE (6
MOIS)/CONTROLEUSE DES PARTIES
COMMUNES/ AGENT D'ENTRETIEN

CONSEILLERE CLIENTELE DE CREDIT A LA CONSOMMATION
WESTHOTEL
* COLLABORER AVEC LES SERVICES GENERAUX :
ADMINISTRER LE PARC AUTO (PROGRAMMER LES RENDEZ-VOUS POUR L 'ENTRETIEN,

LES RÉPARATIONS ET LE NETTOYAGE DES VÉHICULES) |ASSURER LE SUIVI DES

CONTRAVENTIONS

ENVOI DE COLIS

COMMANDE DE FOURNITURES

COMMANDE TRAITEURS ET INSTALLATION DES COLLATIONS
* PRENDRE EN CHARGE LES DOSSIERS RELATIFS AUX RESSOURCES HUMAINES :

SAISIR LES OFFRES D 'EMPLOI

RECRUTER

ORGANISATION DES PLANNINGS

SAISIR LES DPAE

GESTION DES CONTRATS

FORMER LE NOUVEAU PERSONNEL
* MANAGER UNE EQUIPE ET ASSURER SA BONNE COORDINATION :

SUPERVISER 50 à 150 PERSONNES

VÉRIFIER LES CONDITIONS DE SÉCURITÉ/HYGIÈNE SOIENT RESPECTÉES

CONTRÔLER LES STOCKS & GERER SON BUDGET

ETABLIR DES PLANS D'ACTION

ETABLIR LES DEVIS

REDACTION BON INTERVENTION
* REPONDRE AUX DEMANDES DE LA DIRECTION ET DES SALARIES :
ORGANISER LES DÉPLACEMENTS

ETABLIR DES COMPTES RENDUS

ORGANISER LES AGENDAS

PREPARER LES SALLES DE REUNIONS

COMPOSER LES DOSSIERS DE DEMANDE VISA

SAISIR LES FORMULAIRES DE LA CPAM

RÉDIGER UN POUVOIR
CONSTITUER LES DOSSIERS DE CANDIDATURE POUR LES APPELS D 'OFFRES

GÉRER LES ABONNEMENTS
* ASSURER LES TACHES LIEES AU SERVICE GESTION DU PERSONNEL :

SAISIR LES HEURES ET ELEMENTS VARIABLES DE PAIE

VÉRIFIER ET ENTRER LES NOTES DE FRAIS

ORGANISER LES VISITES MÉDICALES ET SAISIR LES ARRÊTS DE TRAVAIL
* CONTRIBUER AU TRAVAIL DE L ' HOTESSE D'ACCUEIL :

RÉCEPTIONNER LES APPELS TÉLÉPHONIQUES

EFFECTUER L 'ACCUEIL PHYSIQUE ET CRÉER DES BADGES D 'ACCÈS

RÉSERVER ET RESTITUER LES CLEFS

| DISPATCHER ET AFFRANCHIR LE COURRIER

EFFECTUER UN RAPPORT D 'ACTIVITÉ
* EFFECTUER D'AUTRES TACHES ADMINISTRATIVES :
CONTRÔLER ET IMPUTER LES FACTURES

PROGRAMMER LES INTERVENTIONS DES TECHNICIENS PUIS CRÉER LEURS FICHES

TECHNIQUES |

DÉMARCHER PAR TÉLÉPHONE LE PORTEFEUILLE CLIENT

CLASSER ET SCANNER LES DOSSIERS D 'ASSURANCE ET RÉPONDRE AUX DIFFÉRENTES

QUESTIONS

RÉCEPTIONNER, TRIER ET SCANNER LES BC

PARTICIPER AU MONTAGE ET L'ANALYSE DES DOSSIERS DE CRÉDIT

Diplômes et formations
BTS ASSISTANTE DE GESTION - BAC+2

Compétences
VISA
Compétences linguistiques
Français
Centres d'intérêts
SPA
Important
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