CV créé le :
04/12/2022
CV modifié le :
04/12/2022
Dernière connexion :
04/12/2022
Coordonnées
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Adresse :
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Rillieux-la-Pape (69140)
Email :
********************@*****.***
Port. :
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CHEF D'ÉQUIPE, Confirmé
Référence : 1427159
Expériences Professionnelles
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févr. 2021
oct. 2021
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CHEF D'ÉQUIPE
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Starb Service, Lyon
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* Management d'une équipe de 40 a 60 personnes, gestion des plannings, définition des
objectifs de travail, suivi de la production, animation des réunions de travail.
* Instauration d'une ambiance de travail positive, maintien de la cohésion et de la motivation
de l'équipe, recueil des remontées terrain.
* Formation des employés afin de développer leurs compétences et leur autonomie sur le
poste de travail, sensibilisation aux règles d'hygiène et de sécurité.
* Alimentation des supports de suivi d'activité (tableaux de bord, planning, fichiers divers),
analyse des Indicateurs de performance, mise en place des actions correctives pour
atteindre les objectifs fixés.
* faire des comptes rendu hebdo au client 'Ammon" afin d'amélioré la prestation
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janv. 2021
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PROFESSIONNELPotager City, Lyon
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- inspections dans l'entrepôt pour m'assurer du bon déroulement de l'activité, veille à
l'application des procédures et des règles de sécurité, sensibilisation des collaborateurs aux
risques professionnels.
* Gestion des relations avec les transporteurs, suivi des contrats, traitement des litiges
(retard, erreur de commande. produit endommagé recherche de nouveaux prestataires.
* Animation des réunions d'équipe, transmission de la culture d'entreprise, motivation du
personnel et veille à la bonne cohésion des équipes, recueil des remontées terrain.
* Supervision de l'activité logistique" veille à la qualité de service des prestations et au
respect des délais fixés.
* Établissement de comptes rendus auprès de la direction, point sur les résultats obtenus et
sur la gestion du personnel, remise de recommandations visant à améliorer les
performances de l'activité logistique.
* Management d'une équipe de 20 personnes, gestion des plannings, répartition des tâches,
évaluation des performances des collaborateurs, animation de briefs pour faire le point sur
l'activité, recueil des remontées terrain.
* Participation au recrutement des opérateurs logistiques, conduite des entretiens
d'embauche, évaluation des compétences techniques et de leur savoir-être, point sur les
candidats reçus avec le service RH, intégration des nouveaux.
* Gestion du parc automobile, maintenance, contrôle, cout de réparations, gestion de
prestataires
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janv. 2020
févr. 2021
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Global Pare-Brise , Lyon - CD
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* Prospection physique et téléphonique, renseignement du fichier de suivi client.
* Représentation de l'entreprise sur des salons professionnels, tenue du stand et accueil des
visiteurs, prise de commandes, développement de mon réseau.
* Suivi des évolutions du marché, veille concurrentielle, détection des opportunités
commerciales, partage d'informations avec la direction commerciale.
* Formation de commerciaux juniors conduite de rendez-vous clients en binôme,
développement de leurs techniques commerciales (approche client, argumentation
commerciale et traitement des objections
* Gestion et développement d'un portefeuille clients 0100 et BtoC, atteinte à 100% de mes
objectifs commerciaux.
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mars 2018
mars 2018
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LIEUTENANT DE POLICE
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LIEUTENANT DE POLICE
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Lutte contre la fraude documentaire et profiling Fraude internationale
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mars 2017
janv. 2020
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LIEUTENANT DE POLICE commissaire de police
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LIEUTENANT DE POLICE
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00.5.0, Algerie - CD'
* Organisation des opérations sur le terrain pour lutter contre le trafic de stupéfiants,
identification des réseaux, arrestations et perquisitions à domicile, lancement des
procédures judiciaires.
* Animation de réunions pour faire le point sur l'activité du service avec les équipes,
débriefing des opérations terrain, recueil des retours d'expérience.
* Intégration des nouvelles recrues, présentation du fonctionnement du service et des
membres de l'équipe, accompagnement personnalisé au démarrage.
* Mise en place d'actions pour développer la cohésion de l'équipe et maintenir un bon climat
social, gestion des tensions et des conflits.
* Management d'une équipe de 65 a 70 policiers, distribution des tâches et suivi des dossiers,
accompagnement du personnel dans son quotidien, évaluation de la qualité de son travail.
* Établissement de comptes rendus auprès du commissaire de police, rapport sur l'activité et
l'avancée des enquêtes, point sur la gestion du personnel.
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janv. 2011
janv. 2014
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RESPONSABLE COMMERCIAL
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Orascom Télécome, Algerle - CD
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* Veille du marché et des tendances de la consommation, afin de définir des approches de
vente et d'ajuster les stratégies commerciales en conséquence.
* Prospection auprès de professionnels et d'institutions, et des particuliers ,organisation des
rendez-vous commerciaux, mise à jour des bases de données.
* Remontée des informations terrain auprès des services concernés (retours des clients,
remarques sur les produits, facturation, SAV et livraison
* Établissement de la stratégie commerciale et des plans d'action avec le responsable des
ventes national, partage d'informations (évolution du marché, opportunités commerciales
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Diplômes et formations
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avr. 2022
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Centre National de la Formation-conseil, Paris
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mars 2015
juil. 2017
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Lieutenant de Police Police
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Ecole National Des Officiers De Police, Algérie
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janv. 2013
janv. 2015
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Master 2 : Droit Civil Approfondi
- BAC+5
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Faculté de Droit Algérie
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juin 2010
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Baccalauréat : Scientifique
- BAC
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Lycée H.B Oran, Algérie
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févr. 2001
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Certificat d'Aptitude a la Profession d'Avocat Juridique
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Faculté de Droit Dan, Algérie
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Compétences
analyse des Indicateurs de performance, bases de données
Compétences linguistiques
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Important
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CV actualisé il y a plus de 6 mois, certaines informations peuvent ne pas être à jour.
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