CV créé le :
02/01/2023
CV modifié le :
02/01/2023
Dernière connexion :
02/01/2023
Coordonnées
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Adresse :
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Le Mesnil-Saint-Denis (78320)
Email :
************@*******.**
Port. :
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SAVOIR - FAIRE SAVOIR -ETRE, Confirmé
Référence : 1430969
Expériences Professionnelles
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févr. 2022
oct. 2022
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Chargée de gestion RH
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Terres Inovia
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collaborateurs)
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févr. 2019
févr. 2022
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Gestionnaire RH
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Emitech Groupe
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l'environnement ( 250 collaborateurs)
Projet RH 2020-2021 : Participation à la mise en place du nouvel SIRH - NIBELIS
(imports, réunions de paramétrage, création des guides d'utilisation, assistance
auprès des collaborateurs).
- Administration du personnel : Réalisation des formalités d'embauche (DPAE,
création des dossiers du personnel, contrats CDI-CDD-SAISONNIERS,
ALTERNANTS, STAGIAIRES...), Suivi administratif du personnel (avenants, suivi
des PE/PP, rédaction d'attestations et de courriers divers...), Gestion
administrative des stagiaires et alternants, Suivi des visites médicales,
Déclaration des effectifs pour les médecines du travail, Déclaration des AT,
Gestion des relations avec les organismes sociaux (mutuelle, prévoyance), Suivi
de la réglementation du travail, la politique RH en vigueur et des procédures
internes, Mise à jour des tableaux de bord RH.
- Paie : Gestion de la paie en intégralité (250 salariés CCN SYNTEC), Saisie et
contrôle des éléments variables de paie, Edition et contrôle des bulletins de
salaire, Réalisation et transmission des DSN, Suivi des arrêts de travail, Gestion
des titres restaurant, Gestion des notes de frais, Calcul et édition des éléments
de soldes tout compte.
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juin 2017
juin 2018
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Chargée de missions RH
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Exertis France
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périphérie informatique ( 200 collaborateurs)
Mission principale : Accompagner le déménagement du site logistique de Roissy-en
France (95) vers Marly-la-Ville (95) sur la partie people.
- Administration du personnel : Rédaction des contrats (CDI/CDD/Temporaires
vacances), Suivi des effectifs (tableau de remontée des présences et tableau des
besoins, planification, migration), Remontée/descente des informations au
service RH concernant le suivi des collaborateurs et intérimaires à la logistique
(ajustements, sanctions etc...), Reporting hebdomadaire (effectifs), Suivi des
formations (légales/internes), Création et mise en place de tableaux de bord et
process RH (suivi des heures, intégrations, demandes de recrutements ...etc),
Réalisation de formalités administratives.
- Recrutement : Recrutement et gestion des intérimaires logistique (110 Max),
Suivi des besoins intérimaires au jour le jour (manutentionnaires, caristes, admin
...ect), Suivi et intégrations des intérimaires logistique (selon process),
Recrutements permanents CDI et CDD à la logistique et relations cabinets,
Relations avec les agences d'intérim (qualité/quantité)
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janv. 2017
juin 2017
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Assistante RH
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Mila intérim
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enfance ( 70 collaborateurs)
- Administration du personnel / paie / recrutement
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févr. 2016
oct. 2016
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Assistante RH/Paie
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ISS France
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Management ( 670 collaborateurs)
- Administration du personnel / paie
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Diplômes et formations
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sept. 2014
juin 2015
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Licence pro RH (Option administration du personnel et pilotage social)
- BAC+3
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sept. 2012
juin 2014
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DUT Gestion des Entreprises et des Administrations
- BAC+2
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juin 2012
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Baccalauréat STG (Option com et gestion des RH)
- BAC
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Compétences
ADP, Sage, Pack office, Sphinx, SIRH
Compétences linguistiques
Centres d'intérêts
Danses traditionnelles, Gymnastique, Culture, Cuisine Caribéenne
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Important
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