CV créé le :
05/01/2023
CV modifié le :
06/01/2023
Dernière connexion :
18/01/2023
Coordonnées
********
*****
Adresse :
****** ** ** ******* * ******* *** *******
Le Muy (83490)
Email :
*****.*****@*****.***
Port. :
************
|
Chargée de ressources humaines, Junior
Référence : 1431685
Expériences Professionnelles
|
juin 2022
aujourd'hui
|
Chargée de Ressources Humaines Généraliste
|
|
|
|
|
Voltagreen Recrutement
|
Prise en charge intégrale du processus de recrutement
Promotion de la marque employeur : forums salons
Administration du personnel / paie
Création dossiers administratifs : entrées/sorties des salariés
Paie : saisie des éléments variables, vérification des éléments, validation paie
DPAE, solde de tout compte , attestations,
Relations sociales
Support manager/salariés sur les diverses questions RH, droit social
Procédures disciplinaires
Projet de création d'un CSE
|
|
|
janv. 2021
mars 2022
|
Conseillère Emploi
|
|
|
|
|
Pôle Emploi, Draguignan
|
Diagnostiquer, conseiller et accompagner la recherche d'emploi en délivrant
notamment le conseil en évolution professionnelle
Organiser et animer des actions collectives
|
|
|
déc. 2019
juin 2020
|
Chargée de recrutement
|
|
|
|
|
LIDL, Direction Régionale Les Arcs Sur
|
Recueil du besoin et analyse des postes / Publication des annonces
Promotion de la marque employeur
Entretien de recrutement
Analyse du Turn Over / Préparation et suivi des entretiens de départ
Gestion de l'interim : Interlocutrice avec les agences, gestion des contrats et
de la facturation
|
|
|
sept. 2018
déc. 2019
|
Chargée de recrutement
|
|
|
|
|
SOS OXYGENE, Nice
|
Septembre 2018 Recueil du besoin et analyse des postes / Rédaction des annonces
Sourcer et identifier les candidats / Organiser et réaliser les entretiens
Participer aux actions de communication et aux événements liés au
recrutement et à la promotion de la société/ Développer des partenariats
Promotion de la marque employeur et projets transverses RH
Assurer le suivi du candidat jusqu'à son intégration
|
|
|
sept. 2017
sept. 2018
|
Assistante RH
|
|
|
|
|
Aéroports de la Côte d'Azur
|
Recrutement :
-Participation à des forums d'emploi /Recrutement
-Entretiens face à face, accompagnement des candidats lors de tests
Paie & Administration du personnel :
- Processus de gestion et de suivi d'un dossier individuel
- Suivi du temps de travail / Saisie d'événements de paye (vacations/heures
supplémentaires, absences, contrôles avant calculs de paie, traitement
d'arrêts de travail)
|
|
Diplômes et formations
|
sept. 2017
juin 2018
|
Master 2 Economie et Management des Ressources Humaines
- BAC+5
|
|
|
|
|
Université de Nice Sophia Antipolis
|
|
|
sept. 2016
juin 2017
|
Master 1 Politiques Sociales
- BAC+4
|
|
|
|
|
Université d'Avignon
|
|
Compétences
SAP, Pack Office
Compétences linguistiques
|
Important
|
CV actualisé il y a plus de 6 mois, certaines informations peuvent ne pas être à jour.
|
|