11/05/1976 (47 ans)
Nationalité françaisde
Mariée
Permis B
CV créé le :
10/01/2023
CV modifié le :
10/01/2023
Dernière connexion :
21/01/2023
Coordonnées
*****
*********
Adresse :
Paris (75000)
Email :
*****.*********@*****.***
Port. :
************
|
Directrice des Ventes Grands-Comptes, Sénior
Référence : 1432583
Expériences Professionnelles
févr. 2018
nov. 2022
|
Directrice des Ventes Grands-Comptes
|
|
|
|
Chronopost/DPD Group - Transport Express
|
12 collaborateurs en management direct + 20 personnes en transversal (opérations et projets)
Chiffre d'affaires à fin 2021 : 117 millions d'€ soit +12% vs budget avec un Ebit en croissance
Portefeuille clients Retail, E-commerce, Pharma, Electronique et Banque.
- Recrutement, intégration et management de 11 responsables grands-comptes et 1 assistante
- Définition et application de la stratégie business (DEV & NB) pour répondre aux objectifs de
croissance de la région IDF : entre 9 et 11 Millions €/an.
- Pilotage des KPI commerciaux sur Salesforce, mise en place de plans d'actions individuels
selon les axes de progression identifiés et suivi mensuel : 70 % de l'équipe en surperformance
- Rdv terrain et négociation avec les décideurs du TOP 20 dans le cadre des hausses annuelles
- Management transversal des AO complexes avec la coordination des équipes projets et OPS
- Reporting mensuel en Comité en présentant une synthèse précise des indicateurs financiers
et une perspective des résultats et des risques potentiels.
|
|
avr. 2014
nov. 2017
|
Chef des Ventes
|
|
|
|
Edenred France
|
7 collaborateurs
67 contrats signés en 3 ans pour un CA global de 8,3 Millions €
- Constitution de l'équipe avec le recrutement de 3 sales sédentaires et 4 sales terrain
- Co-élaboration de la stratégie commerciale et marketing avec la Direction de la BU : objectifs,
cibles prioritaires, plans d'actions, budgets marketing et définition des outils de suivi
- Pilotage de l'activité commerciale avec reporting et support sur le terrain pour aider au closing
- Négociation et mise en place de trois nouveaux partenariats pour accompagner l'activité :
ALTARES solvabilité, COMPASS base de données et TELEPERFORMANCE prise de rdv.
|
|
oct. 2007
févr. 2014
|
Team Leader
|
|
|
|
American Express BT
|
8 collaborateurs - Résultats 2011 : 42 M€, Résultats 2012 : 44 M€, Résultats 2013 : 49M€
Objectif New Business : 45 M€
- Management de l'équipe Sales Mid Market et recrutement de 2 nouveaux collaborateurs
- Création et mise en oeuvre des opérations commerciales pour gagner de nouveaux marchés
- Suivi des KPI sur Salesforce et reporting en comité mensuel avec le VP Sales
- Contrôle et suivi des implémentations pour garantir les transactions et le revenu attendu.
|
|
janv. 2007
déc. 2009
|
Key Account Manager
|
|
|
|
Technip
|
- Développement d'un portefeuille clients Grands-Comptes (16 M€ de CA)
- Gestion des appels d'offres France et Internationales
|
|
janv. 2005
janv. 2007
|
Responsable Indoor Sales
|
|
|
|
|
|
|
janv. 2002
déc. 2004
|
Responsable Grands-Comptes
|
|
|
|
|
|
|
janv. 1999
janv. 2002
|
Attachée commerciale
|
|
|
|
|
|
|
Diplômes et formations
juin 2022
|
Insights Discovery; Outil de communication
|
|
|
|
|
|
juin 2017
|
Coach Professionnel
|
|
|
|
Linkup- EMCC France
|
|
juin 2013
|
Cours d'anglais business
|
|
|
|
British Council
|
|
juin 1998
|
Master Management
- BAC+4
|
|
|
|
ESGCI
|
|
Compétences
Coaching, Analyse financière, négociation complexe, Salesforce
Compétences linguistiques
Centres d'intérêts
Escalade, Romans policiers
|
Important
|
CV actualisé il y a plus de 6 mois, certaines informations peuvent ne pas être à jour.
|
|