CV créé le :
20/01/2023
CV modifié le :
20/01/2023
Dernière connexion :
23/01/2023
Coordonnées
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Adresse :
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Grasse (06130)
Email :
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Port. :
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Directeur général et directeur de BU multisites, Sénior
Référence : 1434304
Expériences Professionnelles
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oct. 2021
déc. 2022
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Chargé de développement entreprise et formation
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l'IDRAC - Mougins
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Ecole de commerce internationale (alternance, initiale, formation)
Missions : Mettre en œuvre la politique recrutement, formation, création d'un nouveau Campus.
* Prise en charge du processus de recrutement de +/- contrats d'alternance
* Création d'une nouvelle antenne du Campus sur Grasse (formations, pédagogie, relations
entreprises, recrutements alternants)
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janv. 2020
sept. 2021
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Manager de transition
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Groupe ASTRA
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Industrie- Bien d'équipement médical : développement commercial pour faire face à une
perte d'exploitation dû au COVID développement d'un nouveau marché : auprès des vétérinaires.
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janv. 2018
déc. 2019
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Manager de Transition
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Groupe ASD
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Directeur d'exploitation et coordinateur des agences international (création de
poste) en charge des RH sur le périmètre Europe : Création de poste
Direction Commercial : Management et développement commercial : + 12 % (25 agences)
Finances : KPI des agences : + 8 % EBITDA sur 2018, tendance 2019 : + 12 % EBITDA
Création d'un service recouvrement, réduction de 30 % à 5 %, amélioration de la trésorerie
RH Europe : Recrutements et promotions internes de directeurs pour palier un taux de
turnover élevé lors de ma prise de poste, GPEC, contrat de travail, procédure
disciplinaire, variable paie, formations, recherche de profils pénuriques,
Marketing-communication : Internalisation du marketing digital, développement d'un
service SEO, SEA : résultats : + 30 % de CA dans les agences
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janv. 2017
janv. 2018
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Manager de transition
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PMI EXATEC
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commercial - Développement du marché Africain, retour à l'équilibre de la trésorerie
Gestion et réorganisation du service production afin de mettre en corrélation la productivité du service par rapport au CA
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janv. 2015
déc. 2016
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Management de transition
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SOMEGEL Distribution
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CHR / RHD : Création de poste
Direction Commerciale et marketing : Suivi / développement / fidélisation des grands
comptes (Grossistes, Groupes Hôteliers, Restaurants) + 25 %, Développement de la marge
: 24.2 % en 2015 et 28.5 % en 2016, marges compensées.
Achats (saisonniers et courants) 3M€ : référencement et sourcing international,
approvisionnement, qualité, négociation, RFA, Tx de rupture, externalisation transport
Finance : EBITDA : retour à l'équilibre permettant le projet de revente
Stocks : Année 0 : 112 J => fin 2016 : 45 J de stock. Délais de paiement : 120 J à 45 J
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janv. 2009
févr. 2012
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Directeur général de filiale Nord-Est, Benelux et Alsace
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Cocelec
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Filale de 45 M€ et fonction transverse avec gestion au niveau commercial de 245 M€ de CA sur la France et le Benelux : 29 Sites
Fonction siège : Directeur de réseau National, référencement
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juin 2006
déc. 2012
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Directeur général de filiale
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Cocelec
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commercial et financier : plan d'externalisation national de la flotte transport
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janv. 2006
déc. 2008
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Directeur régional Nord Est et Benelux
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Cocelec
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transport : location camion et chauffeur
Fonction siège : Référencement électroménager pose libre (Bosch, Brandt, Electrolux,
groupe Eberhardt, Miele, Whirlpool, ..)
Résultats : 0 € de résultats à 400 K€
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janv. 2006
janv. 2006
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Directeur de site
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Cocelec
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Résultats : - 250 K€ à + 50 K€ en 6 mois
Direction Commerciale et marketing : Développement stratégique, management des
équipes transverse, suivi financier et juridique des contrats commerciaux auprès des
grands comptes
Transport et logistique : gestion d'une flotte de camions : externalisation avec
Chauffeur avec le Groupe BERTO sur la région Nord / Ouest et Alsace
Achats et approvisionnements 51 M€ sur la filiale et 200 M€ sur le national, sourcing
et négociations internationales, gestion des appels d'offres, RFA, Délais paiements : 45 j
FDM. Stock : 240 J à 36 J : Tx rupture : 1,5 %, approvisionnement, dépréciation stock,
Stratégie d'entreprise : Élaboration et mise en œuvre de nouvelles stratégies et politiques
(internationales) en collaboration avec les actionnaires pour fixer les objectifs commerciaux
et financier à long terme
Financier, juridique et administratif : suivi des KPI / Objectifs / Mesure corrective
GRH : Recrutement, formation, entretiens annuel et gestion du réseau
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janv. 1992
janv. 2006
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Directeur multisites Direction de supermarché et hypermarchés multisites en situation de retournement
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GSA/GSB
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Situation de retournement à solutionner : - 150 K€ à + 150 K€ en 10 mois
Gestion de magasins saisonniers, création de rayon boulangerie et snacking
Création d'un magasin, obtention d'un dossier de CDEC
Incendie d'un hypermarché concurrent : réactivité et réorganisation
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Diplômes et formations
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oct. 1990
oct. 1991
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Diplômé de l'ESC Compiègne : Gestion et commercial
- BAC+5
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ESC Compiegne
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Compétences
gestion du réseau
Direction commercial
BtoB
Direction multisites
Gestion logistique et transport
Négociation
Management
RH : recrutement, formation, licenciement,
Gestion financière
Festion de situations de retournements et de conduite du changement
Credit manager
Compétences linguistiques
Centres d'intérêts
ANDRH
Association Fonds / Femmes et Avenir
Randonnées
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Important
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