CV créé le :
25/01/2023
CV modifié le :
25/01/2023
Dernière connexion :
25/01/2023
Coordonnées
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******
Adresse :
Auriol (13390)
Email :
*****.******@*******.**
Port. :
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Responsable Formation, Confirmé
Référence : 1435031
Expériences Professionnelles
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sept. 2021
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Responsable Formation
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Vacances Bleues
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* Formation :
- Analyse et gestion de la formation pour tout le groupe
- Mise en œuvre d'une stratégie de formation adaptée aux évolutions pédagogiques, sociales,
économiques et techniques
- Elaboration et optimisation du budget, du plan de développement des compétences, des
projets
- Elaboration et suivi des indicateurs formation
- Recherche de financements
- Interface avec 2 OPCO (versement des contributions, suivi du plan, financements
exceptionnels..)
- Suivi des évolutions juridiques et adaptation de la stratégie formation
- Interlocutrice de la commission formation du CSE
* Recrutement :
- Rédaction et Mise en ligne des annonces Indeed et sur l'outil ATS interne
- Tri des candidatures
- Entretiens
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sept. 2017
févr. 2021
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Chargée de formation et développement RH
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Gfi Informatique
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collaborateurs, Mon périmètre ; 3 villes - 500 collaborateurs au total
* Formation : Être l'interface des managers opérationnels et collaborateurs, Accompagner les
collaborateurs dans le développement de leurs compétences, Expertiser les besoins en
formation, Prise de contact avec les organismes, Choisir le cursus de formation et le
financement le plus approprié (CPF, FNE, BECOVID..), Gestion administrative : convention,
convocation, fiches de présence, suivi facturation, Analyser les évaluations à chaud et à froid,
Mise en place d'actions correctives, Participation et suivi du plan de développement des
compétences avec indicateurs KPI
* Recrutement : Mise en ligne des annonces, Entretiens pré-téléphoniques
* Ressources Humaines Généralistes : Réalisation enquêtes pour départ des collaborateurs,
Collecte des différents documents requis pour réunion CSE et CSSCT, Recueillir documents
pour les ruptures conventionnelles : proposition entretien(s), CERFA, convention
* Marketing RH : Thématique de ma thèse professionnelle en master II, Amélioration de la
stratégie de fidélisation des salariés, Participation aux séminaires RH, afterwork RH,
Organisation d'évènements favorisant le lien entre les collaborateurs, Relations écoles, Suivi
des indicateurs de satisfaction interne et externe (SIRH, Glassdoor, HappyIndexatWork)
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janv. 2016
déc. 2019
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Surveillante de nuit en internat
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Lycée Militaire d'Aix-en-Provence
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o Surveillance des élèves de Première et Terminale, aide aux devoirs
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Diplômes et formations
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sept. 2019
juin 2020
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Titre RNCP niveau I (Master II) Management du développement des Ressources Humaines en alternance
- BAC+5
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CESI Aix-en-Provence
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sept. 2017
juin 2019
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Titre RNCP niveau II (Master I) Responsable Ressources Humaines en alternance
- BAC+4
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CESI Aix-en-Provence
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sept. 2012
juin 2016
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Licence Droit Privé
- BAC+3
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Université Aix-Marseille
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juin 2011
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Baccalauréat Scientifique
- BAC
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Lycée Marcel Pagnol Marseille
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Compétences linguistiques
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Important
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CV actualisé il y a plus de 6 mois, certaines informations peuvent ne pas être à jour.
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