CV créé le :
02/05/2023
CV modifié le :
02/05/2023
Dernière connexion :
02/05/2023
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Adresse :
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Wicres (59134)
Email :
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Port. :
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CHARGEE MISSIONS RH/COORDINATRICE RH/ HRBP, Confirmé
Référence : 1449470
Expériences Professionnelles
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janv. 2018
déc. 2020
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Chargée des Ressources Humaines / UNIS / SSII
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LYRECO MANAGEMENT/ DSI
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Administration du personnel
Rédactions des contrats de travail et avenants.
Gestion et suivi des visites médicales
Personne de contact (convention collective, vieille juridique)
Mutuelle, Prévoyance, Notes de Frais.
Recrutement des profils ingénieurs
Assurer chaque phase du process de recrutement
Rédaction des annonces sur les différents canaux
Identifier, approcher et sélectionner les candidats
Pré qualifications des candidats - Entretiens téléphoniques et physiques
Intégration des candidats
Relations écoles
Identification au sein de l'entreprise des besoins écoles
Animer et participer aux salons/forums afin de représenter l'entreprise
Personne référente auprès des universités et écoles de la région
Suivre le flux de recrutement des jeunes diplômés (stagiaires, contrats de professionnalisation...)
Accompagner l'évolution des candidats recrutés, notamment pour les stagiaires en fin d'études
pouvant faire l'objet d'un recrutement.
Formation
Identification des axes de formation à développer en rapport avec les orientations stratégiques de
l'entreprise
Recueillir les besoins exprimés par les salariés et managers
Rencontrer, sélectionner les prestataires externes (organismes de formation, cabinets-conseils)
Trouver les formateurs internes et externes ayant la capacité d'assurer les différents modules de
formation envisagés
Mettre en place un système d'évaluation des actions de formation menées- Gestion administrative de
la formation
Superviser la bonne coordination des plannings (formateurs, convocations, informations des salariés,
locaux...).
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janv. 2017
janv. 2018
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Assistante RH & PME
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ALTEA CONSEIL / SSII
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Administration du personnel
Recueil, contrôle et saisie des données paie et frais dans l'outil de gestion SYGES
Transmission des éléments de paie aux cabinets de paie, validation et mise en
paiement
Etablissement des contrats/avenants (salariés, clients, sous-traitant...)
Gestion administrative du personnel (traitement des arrêts maladie, enregistrement
DPAE, établissement des ordres de mission, inscription à la mutuelle et prévoyance gestion des
visites médicales etc...)
Gestion PME
Préparation des éléments comptable et tenue à jour de la comptabilité (factures,
rapprochements bancaires...)
Saisie, contrôle et envoi des factures clients et des refacturations sous le logiciel de gestion
SYGES
Droit du travail (rupture conventionnelle, inaptitude, disciplinaire, veille juridique)
Rédaction de documents, notes et rapports destinés à être diffusés à l'interne et à
l'externe
Organisation d'évènements professionnels/séminaires
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janv. 2016
janv. 2017
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Chargée des Ressources Humaines
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La Poste
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Prévention santé et sécurité au travail
Classement et analyse de l'accidentologie au travail
Projets pour la Qualité de Vie au Travail
Maintien du dialogue social(CDSP/CHSCT/CT)
Traitement des factures et des commandes
Tableaux de suivi de l'activité RH (Suivi du budget RH, visites médicales, arrêts de
travail etc.)
Gestion des IEV - frais de remboursements
Rédaction des comptes rendus des réunions de filière et autres instances.
Facilitation de l'accès à l'information dans l'entreprise (règlement intérieur, évènements,
réunions)
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Hôtesse d'accueil et administrative
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Partenord
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Accueil physique et téléphonique
Gestion du courrier, suivi des dossiers et archivage
Facturation et bureautique
Commandes de fournitures
Gestion des plannings et organisations des déplacements des salariés (taxi, hôtels, salles
etc...)
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Chargée des Ressources Humaines
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LYRECO MANAGEMENT/ DSI
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Poste actuel
Administration du personnel: rédactions des contrats de travail, avenants, clauses...
Suivi de l'intégration des collaborateurs (Onboarding)
Support quotidien aux collaborateurs, managers, directeurs sur toute problématique RH -
(Interlocuteurs Eng & Fr)
Suivi de projets RH (Enquêtes, Guides, Uniformisation des pratiques et process RH)
Actions de communication interne (campagne des EA, GPS, temps forts...)
Veille au respect de la politique RH au quotidien
Préparation et participation aux instances (CSE/CSSCT)
Assure la fiabilité des données dans le SIRH (Workday) - Pilotage de l'intégration de nouveaux
collaborateurs dans notre SIRH (réorganisation du département de la DSI, Fusion lors de
l'acquisition de STAPLES)
Suivi des KPI's RH (Effectifs, Exit Interviews, Absentésime, Salariés détachés etc...)
Relations écoles (suivi et entretien du vivier d'alternants)
Développement RH
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Diplômes et formations
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juin 2016
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MBA Management des Ressources Humaines
- BAC+4
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MBWAY Parcours en alternance
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juin 2014
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Master MEEF d'Anglais
- BAC+4
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Institut Catholique de Lille
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juin 2013
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Licence de Psychologie du Travail et des Organisations
- BAC+3
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Institut Catholique de Lille
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juin 2013
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Semestre ERASMUS Psychology
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University Of Greenwich, London
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juin 2010
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Baccalauréat filière Littéraire, Option Internationale Anglaise
- BAC
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Ecole Bilingue
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Compétences
Cisco, Equinox, GPS, Pack Office, SIRH, Workday
Compétences linguistiques
Centres d'intérêts
Course à pied, Natation, Littérature, Cinéma, Voyages, Activités familiales
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Important
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