CV créé le :
02/05/2023
CV modifié le :
02/05/2023
Dernière connexion :
02/05/2023
Coordonnées
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Adresse :
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Monchy-Breton (62127)
Email :
*******.*******@*****.***
Port. :
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Coordinatrice de paie adjointe, Sénior
Référence : 1449532
Expériences Professionnelles
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nov. 2020
mars 2022
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Coordinatrice de paie adjointe
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Siège social de La Société Philanthropique I Paris 7eme
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* Mise en oeuvre des procedures et règles de saisie de la paye auprès des services en charge de la paie presents au
sein des 26 établissements.
* Assurance de la responsabilité fonctionnelle du logiciel Alfa GRH: gestion des droits d'accès, mise en œuvre des
évolutions techniques en relation avec l'éditeur et la Direction informatique de l'association
* Participation à la maîtrise et à la sécurisation du processus de paie ;
* Pilotage de l'organisation des opérations de paye dans un planning contraint, s'assurer du bon déroulement des
opérations ;
* Elaboration à destination des services RH en charge de la pré-liquidation de la paye les procédures de saisie sur
Alfa GRH, informeation des évolutions réglementaires et techniques ;
* Médiation entre les services RH et le pôle « paye » de dans le cadre du contrôle de paye ;
* Participation à la fiabilisation des données RH et au contrôle de gestion : procédures conjointes GA/paye,
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déc. 2018
oct. 2020
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Responsable ressourceshumaines
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Hopital GoüinSociété PhilanthropiqueI Clichy La Garenne
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Chargéedes resources humaines - CCN 51
12/2018-10/2020 - 2 ans
* Mise en oeuvre du plan de formation pour l'ensemble des fonctions de l'hopital
* Coordination transverse des différents interlocuteurs externes (organismes de formation, OPCO, écoles )
* Traitement et cloture des remboursements formation sur les 3 années antérieures.
* Elaboration des bulletins de paie ( env 200 salaries et vacataires )
* Gestion administrative du personnel (redaction contrats de travail, gestion des congés, suivi des dossiers
prévoyance, visites médicales)
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avr. 2002
mars 2022
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Responsable ressourceshumaines
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Siège social SIAMS I Roissy (95)
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* Suivi des plans de formation en collaboration avec les directeurs et des secrétaires RH des sites
* Suivi des procédures de licenciement, ruptures conventionnelles en lien avec l'Avocat du Groupe
* Supervision d'une équipe de deux gestionnaire de paie ( traitement de 400 bulletins par mois )
* Déclaration des taxes annuelles :formation, apprentissage, travailleurs handicapés,
* Etablissement des contrats de travail en CDI, avenant et les CDD
* Suivi des dossiers du personnel entrée/sortie, mutuelle et prévoyance, contrôle diplômes et titre de séjour;
* Rédaction des offres d'emploi , élaboration des fiches de postes , mise en place des entretiens de recrutement
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Diplômes et formations
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sept. 2018
juin 2020
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Alternance -Titre RNCP Manager des Ressources Humaines Niveau 7
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ISEFAC RH I Paris 10 eme
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sept. 2017
juin 2018
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Alternance -Titre Chargé(e) des Ressources Humaines Niveau 6
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SUP DES RH I Paris 15eme
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sept. 2014
juin 2016
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BTS Assistant de manager option assistant des services medico-sociaux
- BAC+2
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Lycée Guy Mollet I Arras (62)
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Maitrise des applicatifs : Octime,Alfa GRH, Salarior, Organisor
- BAC+4
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Compétences linguistiques
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Important
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