14/09/1967 (56 ans)
Permis B
CV créé le :
16/06/2023
CV modifié le :
16/06/2023
Dernière connexion :
16/06/2023
Coordonnées
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Adresse :
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Amanvillers (57865)
Email :
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Port. :
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Chef de section Ressources Humaines, Sénior
Référence : 1455148
Expériences Professionnelles
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oct. 2021
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Chef de section Ressources Humaines
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MINISTERE DES ARMEES (Civil de la Défense)
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* management et encadrement de 4 agents
* gestion et administration du personnel civil et militaire de l'établissement, soit environ 220 personnes (statuts,
mobilité, recrutement, élaboration et publication de fiches de poste, retraite, notation, NBI, congés, temps de travail,
tableaux de bord, études diverses et variées)
* Gestion des formations (référent formation de la PFC Est) : suivi des formations et du plan de formation.
* Soutien administratif des agents de l'établissement.
MINISTERE DES ARMEES (Civil de la Défense)
Etablissement du Service d'Infrastructure de la Défense (ESID) de METZ
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mars 2018
sept. 2021
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Gestionnaire du personnel RH - Chargé de Recrutement- Mobilité
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CFA Robert Schuman de Metz
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* gestion et traitement des dossiers de mobilité (mobilités internes, détachements).
* chargé du recrutement : analyse des besoins, sourcing - gestion des dossiers de recrutement, participation aux jurys
de recrutement -Statistiques - prise de contact avec différents établissements scolaires (Ecole d'ingénieur de Metz,
CFA Robert Schuman de Metz) et organismes dédiés à l'emploi (Pôle emploi de Metz, APEC Metz, AFPA de Metz)
- Participation forums - Elaboration de fiches de postes - Référent site « civilsdeladefense » et « CVthèque sur GPS
NG » - Conseils et renseignements auprès des Chefs d'USID, de Divisions, de Services et de bureaux - Exploitation
du REO.
* maître d'apprentissage et management de 2 agents de la Cellule Recrutement.
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juil. 2015
févr. 2018
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Rédacteur Principal de 1ère Classe
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CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MOSELLE
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* Management de 5 agents :
- organisation et planification de travail de l'équipe, évaluation et gestion de leurs compétences.
* Ressources Humaines : Référent de la SDPMI
- gestion et administration des agents de la SDPMI (pour un effectif d'environ 200 agents) en lien avec la Direction
des Ressources Humaines et du Lien Social (DRHLS) ;
- chargé du recrutement pour la SDPMI en lien avec la Direction des Ressources Humaines et du Lien Social
(DRHLS) ;
- organisation et préparation des jurys de recrutement (membre du jury pour le recrutement des secrétaires).
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janv. 2008
déc. 2015
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Assistant de Direction du Directeur de la Protection Maternelle et Infantile
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* Accueil physique, téléphonique et rédaction de courriers de tout type
* Prise de rendez-vous - Organisation de réunions
* Préparation des Ordres Du Jour (ODJ) et des dossiers pour les Suivis d'Affaires (SA) et diverses autres
réunions.
* Ressources Humaines : Référent de la SDPMI
- gestion et administration des agents de la SDPMI (pour un effectif d'environ 200 agents) en lien avec la DRH.
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janv. 1987
janv. 2008
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Sous-Officier de carrière
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ARMEE DE L'AIR
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* Ressources Humaines : Gestion et administration de personnel militaire (mobilité, avancement, formation).
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Diplômes et formations
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juin 2018
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Formation « techniques d'entretien de recrutement - Maître d'apprentissage »
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juin 2016
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Formation Management des petites équipes
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Compétences linguistiques
Centres d'intérêts
voyages, marche
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Important
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CV actualisé il y a plus de 6 mois, certaines informations peuvent ne pas être à jour.
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