CV créé le :
16/06/2023
CV modifié le :
16/06/2023
Dernière connexion :
16/06/2023
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Adresse :
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Trévoux (01600)
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Port. :
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CHARGÉE DE RECRUTEMENT, Junior
Référence : 1455226
Expériences Professionnelles
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sept. 2021
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Assistante administrative et comptable
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Geotopo - Gleizé l
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Présélection des candidats au recrutement spontané
Accueil des clients et fournisseurs en direct, par mail et
téléphone
Administration des ventes
Enregistrement des factures fournisseurs et clients
Gestion des dossiers clients
Classement et Archivage
Vérification des notes de frais
Gestion de stock
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nov. 2020
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Brindille
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Mise en place d'une EI en micro-entrepreneur de créations
textiles
Créations des supports de communication
Gestion budget, achats de matières premières, réalisations
des produits, des ventes et suivi SAV
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juin 2019
janv. 2020
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Jeune fille Au Pair Sydney
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Australie l
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janv. 2018
mai 2019
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Adjointe et Spa praticienne
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Deep Nature
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Ouverture et fermeture, réception, prise rendez-vous et
gestion des plannings, manager l'équipe, formations,
encaissements
Gérer le cahier de caisse, le coffre et les remises en banque
Contrôler l'état des stocks, superviser les approvisionnements
(réception des commandes), préparer et réaliser les
inventaires
Ventes et réalisations de différentes prestations
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Diplômes et formations
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janv. 2023
aujourd'hui
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Conseiller emploi et insertion professionnelle
- BAC+2
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OpenClassrooms
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sept. 2017
juin 2018
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CAP ECP Adultes + soin corps
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Sylvia Terrade Clermont-Ferrand
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sept. 2016
juin 2017
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BTS Communication Commerciale
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SJC43 Le Puy-en-Velay
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juin 2016
juin 2016
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Baccalauréat Scientifique
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Lycée Madame de Staël Montluçon
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Compétences
Connaissance des techniques de recrutement et de sourcing (approche directe, job boards, réseaux sociaux professionnels, cooptation)
Analyse des besoins et rédaction de descriptions de poste
Présélection et évaluation des candidats
Entretiens et tests, téléphoniques, en face à face et en visioconférence
Rigueur, sens de l'organisation et gestion du temps pour gérer plusieurs tâches et priorités
Autonomie et initiative pour mener à bien les projets de recrutement
Sens de l'écoute et empathie pour comprendre les besoins des candidats et des employeurs
Veille informatique
Adaptabilité / Polyvalence
Anglais C1 - Avancé
Compétences linguistiques
Centres d'intérêts
Processus recrutement, Couture, Travaux Rénovation
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Important
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CV actualisé il y a plus de 6 mois, certaines informations peuvent ne pas être à jour.
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