CV créé le :
12/07/2023
CV modifié le :
12/07/2023
Dernière connexion :
24/09/2023
Coordonnées
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Adresse :
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Brignoles (83170)
Email :
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Port. :
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ASSISTANT RH, Sénior
Référence : 1458045
Expériences Professionnelles
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janv. 2023
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Assistant RH
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American Vintage , Signes
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* Administration des dossiers individuels des salariés dans le cadre
de la gestion de la mobilité et de la carrière.
* Traitement des embauches : établissement des contrats de travail et
des avenants, gestion des DUE, préparation des documents
candidats.
* Administration du personnel : suivi des absences et des demandes
de congés, planification des visites médicales, vérification des
compteurs.
* Gestion administrative courante : traitement du courrier et de la
boîte mail, tenue des dossiers RH, mise à jour des tableaux
d'activité.
* Gestion de la paie : saisie, édition et contrôle d'environ 300 bulletins
de paie par mois dans 9 pays.
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déc. 2022
déc. 2022
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Assistant comptable
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Mr Bricolage , Brignoles
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* Vérification de la bonne réception des paiements afin d'éviter les
délais et litiges.
* Mise à jour des tableaux de bord facilitant le suivi des opérations
comptables.
* Numérisation et archivage des documents comptables dans les
dossiers.
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avr. 2022
sept. 2022
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Assistant commerciale
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Diffusion - Céramique , Brignoles
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* Traitement administratif des dossiers, saisie informatique, mise à
jour du fichier clients, réception et classement des documents.
* Enregistrement des commandes dans MS Excel.
* Traitement des litiges clients.
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mars 2018
avr. 2022
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Gestionnaire RH
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Kimberly-Clark , Kiev
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* Gestion d'un portefeuille de 150 salariés dans 3 pays: Ukraine,
Turque, Poland
* Constitution des dossiers du personnel pour les nouveaux
embauchés.
* Saisie des éléments variables pour la paie.
* Adaptation de la politique de ressources humaines aux objectifs
stratégiques et opérationnels grâce à des échanges réguliers avec la
direction.
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sept. 2005
janv. 2018
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Gestionnaire RH
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Intesa Sanpaolo bank , Kiev
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* Constitution des dossiers du personnel pour les nouveaux
embauchés.
* Suivi des contrats : préavis, période d'essai.
* Gestion des formalités administratives pour les sorties de personnel.
* Conception d'un plan de recrutement visant à répondre aux besoins
en compétences et définition des procédures d'évaluation des
candidatures.
* Traitement des demandes de formation des salariés.
* Contrôle rigoureux du respect des obligations légales et
réglementaires tant par l'entreprise que par les salariés.
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Diplômes et formations
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oct. 2022
déc. 2022
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Remise à niveau
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AECD , Brignoles
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juin 2022
sept. 2022
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La formation Français Langue Etranger niveau B2
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AECD , Brignoles
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sept. 2014
juil. 2016
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Master Psychologie
- BAC+4
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Université pédagogique nationale , Kiev - Psychologue
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sept. 2000
juin 2005
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Master Gestion de l'organisation
- BAC+4
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L'Institut de Donetsk de l'économie et du tourism , Donetsk -
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Compétences linguistiques
Centres d'intérêts
Musique, cultures, langues étrangères, marche nordique, Lecture
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Important
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CV actualisé il y a plus de 6 mois, certaines informations peuvent ne pas être à jour.
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