CV créé le :
20/07/2023
CV modifié le :
20/07/2023
Dernière connexion :
20/07/2023
Coordonnées
****
****** ** *****
Adresse :
* *** ** ********
Brie-Comte-Robert (77170)
Email :
****.******.*****@*****.***
Port. :
************
|
COACH /CONSULTANT, Sénior
Référence : 1458798
Expériences Professionnelles
oct. 2022
|
Coach professionnel
|
|
|
|
Lito Motivation - Brie-Comte-Robert
|
coaching en développement personnel et professionnel axée sur
l'amélioration de la performance individuelle et collective des particuliers
et des entreprises pour aider les individus à atteindre leurs objectifs, à
développer leur plein potentiel et à progresser dans leur vie personnelle
et professionnelle.
concentrer sur deux domaines clés : le développement personnel et le
développement professionnel aider les individus à mieux se connaître, à
renforcer leur confiance en eux, à gérer leur stress et à améliorer leurs
compétences de communication. impliquer la fixation d'objectifs clairs et
l'élaboration d'un plan d'action pour les atteindre. concentrer sur
l'amélioration des compétences et des performances au travail. Comme le
renforcement du leadership, la gestion du temps, la résolution de
problèmes, la prise de décision et la gestion des relations
professionnelles.
Aider les individus à devenir plus efficaces, productifs et épanouis dans
leur carrière.
offrir des services de coaching et de formation aux équipes et aux
dirigeants d'entreprise. En aidant les membres de l'équipe à améliorer
leurs compétences et leurs performances, cela peut contribuer à renforcer
l'efficacité et la cohésion globales de l'entreprise. aider les particuliers et
les entreprises à réaliser leur plein potentiel pour favoriser la croissance
personnelle, l'épanouissement et la réussite dans tous les domaines de la
vie.
|
|
sept. 2020
sept. 2022
|
Coach professionnel
|
|
|
|
L'INA - Paris
|
Identifier les basiques et les fondamentaux de la motivation.
Analyser avec justesse les schémas de pensée
limitants, source de démotivation et gestion des émotions
gestion des sources de sabotage en équipe :
Mise en place des protocole d'évolution collective .
Accompagner des managers dans l'entreprise
Mise en place de prestations dédiées aux manageurs pour les
accompagner dans leur réussite professionnelle, en les aidant à construire
la cohésion d'équipe , en mettant en place le processus de la motivation et
|
|
juin 2019
août 2020
|
Tôlier Spécialiste
|
|
|
|
Karma Carrosserie - Vert saint Dénis
|
Distribution et gestion d'équipe
Evaluer l'état des dégâts, établir un devis
Démonter ou remplacer les éléments endommagés
Procéder à des opérations de débosselage,
planage, ponçage
Remplacer les pare-chocs ou éléments de
carrosserie en trop mauvais état
Améliorer la qualité de la surface du véhicule réparé par masticage,
ponçage, couches de protection et de finition
Préparer la peinture et trouver la bonne teinte
Appliquer la peinture à l'aide d'un pistolet
Service clients
|
|
avr. 2019
juin 2019
|
|
|
|
|
Carrosserie de la Cave - Vert Saint Dénis
|
Démonter ou remplacer les éléments endommagés
Procéder à des opérations de débosselage,
planage, ponçage
Remplacer les pare-chocs ou éléments de
carrosserie en trop mauvais état
Améliorer la qualité de la surface du véhicule réparé par masticage,
ponçage, couches de protection et de finition
Préparer la peinture et trouver la bonne teinte
Appliquer la peinture à l'aide d'un pistolet
|
|
févr. 2018
avr. 2019
|
|
|
|
|
Groupe Jean Redélé - Brie-Comte-Robert
|
Evaluer l'état des dégâts, établir un devis
Démonter ou remplacer les éléments endommagés
Procéder à des opérations de débosselage,
planage, ponçage
Remplacer les pare-chocs ou éléments de
carrosserie en trop mauvais état
Améliorer la qualité de la surface du véhicule réparé par masticage,
ponçage, couches de protection et de finition
Préparer la peinture et trouver la bonne teinte
Appliquer la peinture à l'aide d'un pistolet
|
|
mars 2015
févr. 2018
|
|
|
|
|
Citroën Bugnot - Neuilly Plaisance
|
*Contrôle attentif de la structure des véhicules en utilisant le marbre ou
le pont de mesure.
*Remise en forme, ajustage et réglage des éléments de la carrosserie
selon les besoins de réparation pour chaque véhicule et en respectant
les règles de sécurité de l'entreprise.
*Réparation de la carrosserie des véhicules grâce à diverses techniques
de restauration telles que le débosselage, le planage, le ponçage et le
remodelage.
* Examen attentif du véhicule endommagé afin de déterminer les travaux
à effectuer et le temps et le matériel nécessaires.
* Évaluation minutieuse de l'état des pièces à réparer et remplacement de
ces éléments lorsqu'ils sont trop endommagés.
* Rénovation de voitures anciennes toutes marques en utilisant des
techniques d'autrefois et en respectant l'exactitude des détails.
* Réparation de tout vitrage et remplacement de parebrises avec caméra
(calibrage).
* Application de mastics pour corriger les petites fissures et rayures de la
carrosserie qui dénaturent l'esthétique du véhicule.
* Lecture de la documentation constructeur afin de garantir la conformité
des réparations.
|
|
janv. 2014
févr. 2015
|
|
|
|
|
Helder Carrosserie - Lisbonne
|
Evaluer l'état des dégâts, établir un devis
Démonter ou remplacer les éléments endommagés
Procéder à des opérations de débosselage,
planage, ponçage
Remplacer les pare-chocs ou éléments de
carrosserie en trop mauvais état
Améliorer la qualité de la surface du véhicule réparé par masticage,
ponçage, couches de protection et de finition
Préparer la peinture et trouver la bonne teinte
Appliquer la peinture à l'aide d'un pistolet
|
|
nov. 2010
déc. 2013
|
Consultant en contrôle qualité
|
|
|
|
SUBTLER consultores Associados - Lisbonne
|
* Gestion des règlements clients (chèques, espèces, carte bancaire),
remise des tickets de caisse.
* Gestion des tâches administratives : saisie des données, classement,
archivage et numérisation des documents, rédaction de compte rendus
de réunion.
* Organisation du travail en priorisant les tâches dans le but de répondre
aux attentes et de respecter les délais.
* implémentation de la norme ISO 9001 2000
* contrôle des produits conforme et non conforme
* implémentation des audits externe et interne.
* Utilisation de Méthode Kaizen
* Former des nouveaux formateurs
|
|
mars 2006
sept. 2009
|
Assistante administrative
|
|
|
|
Groupe Imperio Bonnança et Fidelidade - Lisbonne
|
* Gestion du standard téléphonique, transfert des appels, accueil et
orientation des visiteurs.
* Traitement du courrier : envoi, réception, distribution aux différents
services.
* Instruction de dossiers administratifs, contrôle des documents, saisie
informatique, travaux de numérisation, classement et archivage des
pièces.
* Organisation des réunions de service, réservation des salles, préparation
des ordres du jour, gestion du matériel et de la documentation.
* Recherche de prestataires, avec demande de devis.
* Relecture des documents pour assurer l'exactitude de la grammaire, de
la ponctuation et de l'orthographe.
* Traitement de la boîte mail.
* Remise de propositions pour améliorer l'efficacité des procédures.
* Partage d'informations avec les équipes pour le bon déroulement de
l'activité.
* Rédaction des comptes rendus de réunions.
* Création de présentations sur PowerPoint pour les réunions.
* Gestion du secrétariat courant de la direction.
|
|
janv. 2006
avr. 2008
|
Vendeur
|
|
|
|
SAL - OEIRAS
|
ventes des Aspirateurs haute gamme
|
|
juin 2000
déc. 2005
|
|
|
|
|
RTM GROUPE - ALFRAGIDE PORTUGAL
|
Evaluer l'état des dégâts, établir un devis
Démonter ou remplacer les éléments endommagés * Procéder à des
opérations de débosselage,
planage, ponçage
Remplacer les pare-chocs ou éléments de
carrosserie en trop mauvais état
Améliorer la qualité de la surface du véhicule réparé par masticage,
ponçage, couches de protection et de finition
Préparer la peinture et trouver la bonne teinte
Appliquer la peinture à l'aide d'un pistolet
|
|
Diplômes et formations
mars 2023
|
Baccalauréat : AMELIORATION COMPORTAMENTALE
- BAC
|
|
|
|
|
|
sept. 2020
mars 2021
|
Baccalauréat : coaching personnel et professionnel
- BAC
|
|
|
|
INSTITUT NEUROSCIENCES APPLIQUÉE - Paris
|
|
nov. 2009
déc. 2012
|
Baccalauréat profesionnel : Gestion et Contrôle de Qualité
- BAC+6 et plus
|
|
|
|
Escola intercontinental de Lisboa - Lisbonne
|
|
avr. 2003
juin 2003
|
BEP : Expert Automobile
- BEP
|
|
|
|
CEPRA - Lisbonne
|
|
oct. 2000
juin 2001
|
CAP : Réparation des Carrosseries
- CAP
|
|
|
|
CEPRA - Lisbonne
|
|
mai 2023
|
Master : Coaching
- BAC+4
|
|
|
|
INSTITUT NEUROSCIENCES APPLIQUÉE - Paris
|
|
Compétences
PowerPoint, Méthode agile
Compétences linguistiques
Centres d'intérêts
Musculation, Football, danse, Théâtre, Chant, Randonnée, Vélo, Lecture, Voyage, méthode kayzen
|
Important
|
CV actualisé il y a plus de 6 mois, certaines informations peuvent ne pas être à jour.
|
|