Nationalité Français
Permis A
CV créé le :
16/12/2023
CV modifié le :
16/12/2023
Dernière connexion :
09/02/2024
Coordonnées
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Adresse :
*** *** ****** ** ** ********
Tournefeuille (31170)
Email :
*******.*******@*****.***
Port. :
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Espagnol, Sénior
Référence : 1479105
Expériences Professionnelles
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mai 2022
nov. 2023
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CHEF DE QUAI ET RESPONSABLE D'EQUIPES
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Urby Toulouse, France
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Management de 25 caristes .
Réception de la marchandises Cdiscount.
Gestion des camions de déchargement entre 6 et 10 camions par jours.
(Ducros, XPO, Schenker, kuehne + Nagel, Reso, Mazet, Cdiscount)
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nov. 2021
mai 2022
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CHEF DE QUAI
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GEODIS TOULOUSE
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Management de 12 caristes et gestion journalière de 40 camions par jours.
Gestion des CMR, planning des commandes camions auprès des affréteurs.
Applications de la sécurité du site ainsi que des quais.
Gestion sur Altesse des arrivées et départ des camions.
Reporting de la journée du plan de transport sur le portail Castorama et Bricorama.
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juil. 2021
oct. 2021
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CHEF D'EQUIPES
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EVERIAL Toulouse, France
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Management d'équipes ,2 sites Toulouse et Montpellier. (12 Personnes)
Gestion de documents, archivage et numérisation pour le compte du Conseils Régional
Occitanie.
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janv. 2016
déc. 2021
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COMPTABLE ET GESTIONNAIRE FINANCIER
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Mairie de Pechbonnieu Pechbonnieu, France
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Comptabilité publique M14.
Piloter une équipe d'une vingtaine de personne.
Organisation et gestion des dossiers administratifs et budgétaires.
Réception, enregistrement et vérifications des dossiers.
Recherche des informations règlementaires.
Etudier et établir les budgets prévisionnels.
Préconiser et valider des procédures de contrôle et les appliquer.
Rédaction des comptes-rendus et procès verbaux des réunions.
Demande et suivi des subventions au près du Conseil Régional, DETR, Caisse d'allocation
familiale, Etat.
Titre de recette, suivi des subventions.
Mandatement et rejets de mandat.
PCS : plan de sauvegarde communal.
Mise en place et suivi d'une fête foraine.
Mise en place d'un tableau de suivi du Courier.
Mise en place et suivi des congés payés.
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janv. 2014
janv. 2016
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DIRECTEUR DE MAGASIN
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Intermarche Toulouse, France
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Mangement et piloter une équipes de 40 personnes
Diagnostiquer et identifier les besoins de l'entreprise : RH, produits innovants.
Proposer les démarches et moyen les plus appropriés à l'élaboration d'un plan d'action.
Etudier et établir des budgets prévisionnels
Gestion journalière du point de vente
Mise en place de la règlementation de sécurité et règle d'hygiène
Gérer la communication interne et externe.
Garantir la charte qualité : procédures, réunions, pilotages, supports de communication.
Paiement des factures.
Déterminer les besoin en personnel, les profils et les filières de recrutement.
Améliorer la gestion du personnel, des congés et des RTT.
Gestion des maladies et accidents de travail.
Déclaration d'embauche.
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janv. 2011
janv. 2014
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DIRECTEUR DE MAGASIN
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ExpériencĆ profąsionnellĆ
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Coordination et optimisation de l'activité et contrôle de la gestion quotidienne.
Piloter et animer une équipe de 20 à 120 personnes.
Gestion et prospection de nouveaux collaborateurs.
Gérer la communication interne et externe.
Diagnostiquer et identifier les besoins de l'entreprise : RH, produits innovants.
Proposer les démarches et moyen les plus appropriés à l'élaboration d'un plan d'action.
Garantir la charte qualité : procédures, réunions, pilotages, supports de communication.
Etudier et établir des budgets prévisionnels
Paiement des factures.
Déterminer les besoin en personnel, les profils et les filières de recrutement.
Améliorer la gestion du personnel, des congés et des RTT.
Gestion des maladies et accidents de travail.
Déclaration d'embauche.
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janv. 2003
janv. 2011
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DIRECTEUR DE MAGASIN
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8 Argeles, France
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Coordination et optimisation de l'activité et contrôle de la gestion quotidienne.
Piloter et animer une équipes de 23 personnes
Diagnostiquer et identifier les besoins de l'entreprise.
Gestion et prospection de nouveaux collaborateurs.
Gérer la communication interne et externe.
Garantir la charte qualité : procédures, réunions, pilotage, supports de communications.
Etudier mais aussi établir les budgets prévisionnels.
Déclaration aux différents organisme de cotisation : URSSAF
Déterminer les besoins en personnel, profil de poste, filières de recrutement.
Déclaration d'embauche.
Améliorer la gestion du personnel.
Gérer les congés, RTT, maladies et accidents de travail.
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janv. 2000
janv. 2003
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DIRECTEUR DE MAGASIN
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Ecomarché Landouge
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Coordination et optimisation de l'activité et contrôle de la gestion quotidienne.
Piloter et animer une équipe de 10 à 20 personnes
Gestion et prospection de nouveaux collaborateurs.
Gérer la communication interne et externe.
Diagnostiquer et identifier les besoins de l'entreprise : RH, produits innovants.
Proposer les démarches et moyen les plus appropriés à l'élaboration d'un plan d'action.
Garantir la charte qualité : procédures, réunions, pilotages, supports de communication.
Etudier et établir des budgets prévisionnels
Paiement des factures.
Déterminer les besoin en personnel, les profils et les filières de recrutement.
Améliorer la gestion du personnel, des congés et des RTT.
Gestion des maladies et accidents de travail.
Déclaration d'embauche.
Cycle de paie normal
Déclaration aux différents organismes de cotisation : URSSAF.
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janv. 1998
janv. 2000
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DIRECTEUR DE MAGASIN
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SA SBME INTERMARCHE Tarascon-sur-Ariège, France
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Coordination et optimisation de l'activité et contrôle de la gestion quotidienne.
Piloter et animer une équipe de 20 à 120 personnes.
Gestion et prospection de nouveaux collaborateurs.
Gérer la communication interne et externe.
Diagnostiquer et identifier les besoins de l'entreprise : RH, produits innovants.
Proposer les démarches et moyen les plus appropriés à l'élaboration d'un plan d'action.
Garantir la charte qualité : procédures, réunions, pilotages, supports de communication.
Etudier et établir des budgets prévisionnels
Paiement des factures.
Déterminer les besoin en personnel, les profils et les filières de recrutement.
Améliorer la gestion du personnel, des congés et des RTT.
Gestion des maladies et accidents de travail.
Déclaration d'embauche.
Déclaration aux différents organismes de cotisation : URSSAF.
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janv. 1994
janv. 1998
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RESPONSABLE DE SECTEUR
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SA SBME INTERMARCHE Perpignan, France
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Déterminer les besoins en personnel, profil de poste et filières de recrutement.
Améliorer la gestion du personnel.
Contrôle et gestion des congés et des RTT.
Coordination et optimisation de l'activité et contrôle de la gestion quotidienne.
Préconiser et valider des procédures de contrôle et les mettre en application.
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Diplômes et formations
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juin 2023
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CACES
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AFTRAL TOULOUSE
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juin 2015
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Licence 2 Semestre 4 en Droit Administratif
- BAC+3
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Université Capitole 1 Toulouse, France
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juin 2011
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Capacité en Droit
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Université Capitole 1 Toulouse, France
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sept. 1986
juin 1988
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CAP Patisserie
- CAP
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CAF Foix, France
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Compétences
Excel, Outlook, PowerPoint, MS OFFICE Word
Compétences linguistiques
Centres d'intérêts
Ski, Moto, Tennis, Golf
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