CV créé le :
04/01/2024
CV modifié le :
04/01/2024
Dernière connexion :
04/01/2024
Coordonnées
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Adresse :
Saint-Ouen-l'Aumône (95310)
Email :
*****************@*****.***
Port. :
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CHARGÉ DE RECRUTEMENT, Junior
Référence : 1481380
Expériences Professionnelles
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sept. 2023
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Chargé De Recrutement
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Nextdev Engineer Search
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* Gestion de Portefeuille Clients
* Analyse et compréhension des besoins des clients Élaboration
des fiches de poste
* Sourcing des profils
* Préqualification des candidats
* Organisation des rendez-vous d'entretien entre les candidats et
manager
* Rédaction de compte rendu au Manager
* Profils : Techniques - Industries - Aéronautiques
* Compétences : Connaissance des outils de recrutement
* Recrutement
* Chargé de recherche en recrutement
* Recherche de profils sur les supports de sourcing adaptés et
pré-sélection des candidatures.
* Conception et mise en œuvre de méthodes de sourcing,
recherche et identification de candidats, organisation du
processus de recrutement.
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févr. 2023
sept. 2023
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Chargé de recrutement IT
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HIGHDEV
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* Compréhension des divers métiers liés au conseil au conseil en
management et à l'informatique, connaissance des acteurs du
conseil et de l'IT, méthodologies de sourcing, maitrise des outils
(base de données, plateformes de sourcing...) et être force de
proposition
* Participer à la recherche de profils d'expert, de cadres
supérieurs et de dirigeants dans les métiers du digital et de
l'informatique,-
* Compréhension des contours des profils recherchés, recherche
des profils sur les réseaux sociaux par approche directe
* Entretiens téléphoniques avec les candidats et sélection des
meilleurs profils, élaboration des notes de synthèse destinées
aux clients.
* Coordination de l'ensemble des activités liées aux projets RH au
sein de l'entreprise.
* Définition de la politique RH avec la Direction.
* Organisation de formations sur l'égalité homme-femme, le
harcèlement et la diversité.
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avr. 2022
juil. 2022
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Assistant ressources humaines
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NIMES METROPOLE
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* Gestion du personnel / travail en équipe
* Suivi administratif des dossiers / Traitements des candidatures
* Recrutement - Mobilité - Formation
* Vérifier les grilles d'évaluation / Participation aux réunions des
directions
* Résultats: Contribution à l'optimisation des processus de
recrutement
* Assistant en Audit et en Expertise comptable Stagiaire
* Gestion administrative courante : traitement du courrier et de la
boîte mail, tenue des dossiers RH, mise à jour des tableaux
d'activité.
* Actualisation, classement et archivage des dossiers du personnel
dans le respect de la confidentialité.
* Élaboration des contrats de travail et des avenants, vérification
de la conformité des clauses et gestion des signatures.
* Organisation des réunions du service et suivi des instances
représentatives du personnel, rédaction de comptes rendus.
* Administration du personnel : suivi des absences et des
demandes de congés, planification des visites médicales,
vérification des compteurs.
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sept. 2015
nov. 2015
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Assistant administratif et comptable
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OPTIMAX
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* Suivi des règlements clients avec relances téléphoniques.
* Organisation des déplacements professionnels, réservation des
hôtels, billets d'avion et de train.
* Gestion de la comptabilité clients et fournisseurs.
* Traitement des déclarations de TVA dans le respect des délais.
* Prise de notes des échanges pendant les réunions, rédaction des
comptes rendus.
* Saisie des virements bancaires et des chèques, traitement des
rejets, archivage des justificatifs.
* Établissement des rapprochements bancaires entre les comptes.
* Classement des documents comptables dans les dossiers
physiques et la base de données informatique.
* Préparation des éléments sous forme de documents et de
tableaux pour l'établissement du budget prévisionnel.
* Traitement des factures de la sous-traitance, gestion des
relances et des demandes d'avoir.
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juil. 2015
sept. 2015
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Aide comptable
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Société Nationale d'Électricité (SENELEC)
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* Facturation des clients / Planification et réception des
paiements
* Rédaction et présentation des bilans financiers
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Diplômes et formations
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oct. 2022
sept. 2023
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Université Paul Valéry Montpellier; Montpellier
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sept. 2020
juin 2021
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Licence 3 : Management des Ressources Humaines; Gestion et conduite de projet Ressources Humaines; Introduction à la stratégie
- BAC+3
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Université Paul Valéry Montpellier; Montpellier
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sept. 2017
juil. 2018
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Institut Supérieur de Management (ISM) Mbour (Sénégal)
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Master 2 : Sciences des Organisations et des Institutions; Manager des équipes / Assurer le pilotage budgétaire des projets Elaborer la stratégie mark
- BAC+4
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BTS : Comptabilité - Gestion
- BAC+2
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Licence 3 : Management des affaires
- BAC+3
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Compétences
base de données, base de données informatique, bases de données, Excel, PowerPoint, Word, pack Office
Compétences linguistiques
Centres d'intérêts
Littérature africaine, Équitation en club, Photographie, Musique, cinéma, Cuisine
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