CV créé le :
26/01/2024
CV modifié le :
29/03/2024
Dernière connexion :
09/04/2024
Coordonnées
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Adresse :
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Email :
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Port. :
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Responsable logistique, Sénior
Référence : 1485028
Expériences Professionnelles
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janv. 2023
oct. 2023
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Responsable logistique
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EIDRA (TEFAL)
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Planifier et coordonner les activités logistiques (Réception, conditionnement, stockage,
préparation et expédition). Assurer le respect des normes de qualité et de sécurité. Suivre les
indicateurs de performance clés et mis en place des actions correctives.
Optimiser la chaîne d'approvisionnement et la logistique.
Gérer et améliorer en continue, les ressources humaines et matérielles nécessaires. 2 chaines
de conditionnement, 2000 pièces jour, 8 salariés - préparation commandes, expédition,
réception, 4 salariés et 1 cariste
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janv. 2022
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RESPONSABLE D'EXPLOITATION TRANSPORT
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COMMISSIONNAIRE DE TRANSPORT
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DE MARCHANDISES DE PLUS DE 3,5 TONNES). Obtention du Titre professionnel de
l'ATTESTATION DE CAPACITE EN TRANSPORT DE MARCHANDISES ET l'ATTESTATION
DE CAPACITE à l'exercice de la profession de COMMISSIONNAIRE DE TRANSPORT.
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janv. 2020
nov. 2021
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Responsable d'activités et de transit quai nuit GLF
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Redressement de l'activité quai, par une restructuration complète et par une reprise en main
totale du management et de l'organisation permettant à GLF de revenir à une qualité
exemplaire de préparation
1300 tonnes & 120 camions / jour, 4 chefs d'équipes et 40 agents de quai.
Organiser le quai pour fluidifier le chargement et le déchargement des remorques.
Gérer et contrôler les documents de transport pour le suivi des marchandises.
Remonter les anomalies et dysfonctionnements auprès des services concernés.
Organiser l'affectation des agents de quai, valider la mise en tournée et le contrôle de la prise
en charge des conducteurs.
Adapter les besoins en personnel aux flux entrant et sortant. Recrutement du personnel,
accueil, intégration des intérimaires et réaliser les formations obligatoires des salariés.
Encadrer et organiser l'activité, gérer les temps de travail, développer les compétences.
Veiller à la qualité d'un bon climat social et réaliser les entretiens annuels. Rendre compte au
quotidien de son activité, participer aux points hebdomadaires, mensuels et partager les
informations avec son équipe, tenue de briefing quotidien.
Contrôler la qualité de l'activité quai au travers d'indicateurs, évaluer et commenter les
résultats hebdomadaires et mensuels.
Saisie des heures sur Smart RH.
Organisation du planning des absences (Congés, RCN, RCR. COR...)
Mettre en place les plans d'actions dans le cadre de l'amélioration continue, pour atteindre ses
objectifs de qualité (dévoyés, avaries, manquants, casse).
Formation des chefs d'équipe.
Veiller à la bonne affectation, au bon déroulement du zonage et garantir leur bon chargement.
Garantir la bonne compréhension et l'application des procédures, la sécurité des biens et des
personnes présentes sur le quai.
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janv. 2019
déc. 2019
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EIDRA (TEFAL)
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mars 2017
nov. 2018
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MANAGER DE TRANSITION SOCARA
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sites lors du déménagement à Villette-d'Anthon) Parcolog 50 000 mètres carré et la Noiree 15 000
mètres carré.
Gestion de 2 équipes sur 2 activités (permanent et éclatement). 70 à 80 salariés par équipe et
8 chefs d'équipe et deux adjoints responsable d'exploitation.
Anticiper et définir les besoins humains, et techniques en lien avec sa hiérarchie.
Coordonner, contrôler les opérations logistiques de réception, de préparation, d'expédition et
de livraison.
Planifier l'organisation du travail des collaborateurs en tenant compte des départs et des
absences.
Organiser le flux d'informations entre les différents services.
Optimiser le rangement et la surface de stockage.
Organiser et contrôler la gestion de stocks de produits (référencement, rotation, etc.).
Veiller à la préparation des commandes.
Veiller au bon entretien et à la maintenance du matériel mis à la disposition.
Veiller au respect des délais de livraison.
Respecter et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité.
Garantir la bonne compréhension et l'application des procédures. Garantir la sécurité des
biens et des personnes présentes dans l'entrepôt.
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janv. 2011
déc. 2015
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gérant d'entreprise import
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Sénégal GYP IMPORT/ EXPORT
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euros / an, 8 salariés
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janv. 2005
déc. 2010
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consultant formateur
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CORALLIS
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adhérentes en logistique et transport.
Recrutement, placement, intégration accompagnement suivi et formation sur poste.
2006 Formation AFPA : validation des acquis sur le métier de formateur pour adulte.
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janv. 2002
janv. 2005
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Responsable réception
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Prémium Logistique Corbas
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Gestion de 2 chefs d'équipe en 2X8, 50 manutentionnaires, réception en vrac des meubles
CONFORAMA en conteneurs, camions et trains. Déchargement, Palettisation filmage et
stockage. Former les intérimaires sur les gestes et postures et veiller à leurs applications.
Respecter les délais de déchargement. Accompagner et faire évoluer des salariés en
détectant des potentiels pour le poste de préparateur de commande.
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janv. 1997
janv. 2002
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Gérant d'entreprise d'import de matériels lourds et de travaux publics
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Sénégal TRANSAFRICAN BUSNESS
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janv. 1992
déc. 1993
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adjoint chef de rayon
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AUCHAN
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Diplômes et formations
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juin 1991
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deuxième année administration économique et social (AES)
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Montpellier
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juin 1987
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BAC A
- BAC
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Dakar
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Compétences linguistiques
Centres d'intérêts
Sport, lecture et échanges culturels et géopolitiques.
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