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CV créé le : 29/01/2024
CV modifié le : 29/01/2024
Dernière connexion : 29/01/2024
Coordonnées
********* *****

Adresse :
** *** *** *******
Le Havre (76600)
Email : *****************@*****.***
Port. : ************
Technicienne administrative, Sénior
Référence : 1485415
Expériences Professionnelles
nov. 2023 janv. 2024 Technicienne administrative
SPB
* Typage et indexation du courrier, vider l'outil actuel en vue
de la migration sur un autre outil

févr. 2022 oct. 2023 Coordinatrice Stages et Alternance
EM NORMANDIE
* Réaliser, mettre en forme et suivre les tableaux de bord du
service (contrats d'alternance et stages sur l'ensemble des
campus)
* Elaborer tous les supports de communication des
possibilités de stages et d'alternance (FAQ, PPT, emailings)
à destination des étudiants ou des entreprises

déc. 2012 janv. 2022 Assistante Pédagogique/Assistante du HUB
Référente sur le Pôle des programmes en alternance : garantir
la cohérence des actions menées et le respect des processus,
assurer le lien entre les services et faciliter les interfaces
pratiques et organisationnelles notamment sur le dossier de
l'apprenant, les absences, les bulletins de notes, les examens,
les jurys, la diplomation, et les stages des étudiants

mai 2011 oct. 2011 Assistante Manager
GRAND PORT MARITIME DU HAVRE
Participation à la rédaction et au suivi d'appels d'offres sur
l'aide au recrutement, la mise en place d'un système de
classification et de rémunération et d'un système de
management de la sécurité

avr. 2006 avr. 2011 Assistante Développement RH
CRAM
* Gestion du plan de formation : suivi budgétaire,
planification des sessions internes/externes, envoi des
convocations, saisie des bons de commandes, gestion des

sept. 2005 avr. 2006 Assistante au DHC
TOTAL RAFFINERIE DE NORMANDIE
ponctuelles des éléments variables de paie (congés, ...)

avr. 2005 août 2005 Assistante RH
TOTAL PETROCHEMICALS
Participation à la gestion de l'emploi et des compétences :
suivi des organigrammes et du budget effectif, mise à jour des
tableaux de bord, études de population, suivi des promotions.
Saisie des Entretiens Individuels Annuels et mise en place de
requêtes sur logiciel RVision

sept. 2002 janv. 2004 Responsable Formation
FAURECIA SIEMAR
* Elaboration du plan de formation : création des documents
de recueil des besoins, entretiens avec les chefs de
services, analyse des retours, validation avec la direction,
établissement du plan de formation, communication du
plan au CE, gestion et suivi du plan de formation,
* Sélection des prestataires (entretiens, négociations
commerciales)
* Mise en place de formations internes (constitution du
programme, mise en place de tableaux de bord)
* Etablissement des déclarations fiscales (taxe
d'apprentissage, Fongécif, 2483 ...)
* Mise en application du plan de formation : organisation des
sessions de formation, gestion des contrats en alternance et
des stagiaires
* Paie : Saisie et gestion des éléments variables (heures
supplémentaires, maladie, congés, primes)

nov. 2000 mai 2001 Assistante
ASSISTEC
* Recrutement (secteur tertiaire) : Tri, sélection, entretiens,

Diplômes et formations
sept. 2000 juin 2001 - BAC+6 et plus
ISPP Groupe ESC MONT SAINT AIGNAN

sept. 1999 juin 2000 DUT : Gestion des Entreprises et des Administrations Option Personnel - BAC+2
IUT LE HAVRE

sept. 1997 juin 1999 DEUG : Sociologie - BAC+2
UNIVERSITE ROUEN

sept. 1996 juin 1997 Bac : Sciences et Technologies Tertiaires, Action et Communication Administratives - BAC
LYCEE FECAMP

Certificat consulaire (Bac +3) : Assistant en gestion des ressources humaines - BAC+3

Compétences linguistiques
Français
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