CV créé le :
02/03/2024
CV modifié le :
02/03/2024
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29/04/2024
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Une expérience au DESMARTIN service de votre entreprise, Sénior
Référence : 1491481
Expériences Professionnelles
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janv. 2012
mai 2019
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Responsable de service de nuit
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GEOPARTS -Moissy Cramayel (77)
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* Gestion globale de l'inventaire tournant (183 000 références)
* Gestion des capacités et des moyens
* Planification des charges de travail en fonction des objectifs
* Identification des incohérences ou dysfonctionnements / proposition de correctifs
* Prévention du respect de la Sécurité et de l'environnement
* Prise en charge des entretiens annuels. (EAP)
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janv. 2009
déc. 2012
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Responsable de service Préparation
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GEOPARTS -Moissy Cramayel (77)
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* Réingienering totale de la zone de consolidation
* Suivi de CEDAC
* Animation des réunions des chefs d'équipe
* Organisation des contrôles des procédures internes
* Contrôle de la productivité individuelle
* Mise à jour des indicateurs des équipes
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janv. 2008
déc. 2009
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Chef d'équipe Préparation
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GEOPARTS -Moissy Cramayel (77)
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* Gestion des heures et absences des collaborateurs
* Organisation des contrôles des procédures internes
* Contrôle de la productivité individuelle
* Mise à jour des indicateurs de l'équipe
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janv. 2007
déc. 2008
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Agent d'ordonnancement
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BTH Lycée hôtelier Ferrandi
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* Lancements des vagues de commandes
* Suivi du portefeuille de commandes (priorisation des DSM)
* Prise en charge des différents flux (Exceptionnels, urgences, sensible)
Les Puces de St Ouen « Antiquités et Déco » - Commerçant indépendant (93)
* Gestion du magasin : achat, vente, approvisionnement
* Organisation des stands lors de salon (Paris, Avignon, Bruxelles, Cannes, Bordeaux)
* Vente et conseil, rénovation de meubles anciens
* Vente à l'exportation (Usa, Canada, Moyen Orient)
* Gestion des livraisons
* Recrutement ponctuel de personnel
* Suivi de la comptabilité
* Prospection clientèle * BTH Lycée hôtelier Ferrandi
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janv. 2007
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Responsable de service réception
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GEOPARTS -Moissy Cramayel (77)
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* Management d'équipe (Recrutement, montée en compétence, accompagnement)
* Gestion des ressources en matériel
* Gestion des Compétences
* Mise en place et suivi des indicateurs de performances des activités. (délai, qualité, sécurité)
* Garant du respect et mise à jour des processus notamment qualité
* Mise en place et pilotage du plan de progression des différentes activités
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Compétences
DB2, Excel, Word
Compétences linguistiques
Centres d'intérêts
Antiquités, Automobiles de collections
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