CV créé le :
31/03/2024
CV modifié le :
31/03/2024
Dernière connexion :
18/04/2024
Coordonnées
*****
******
Adresse :
*** ***** ** *******
Toulouse (31000)
Email :
*************@*****.***
Port. :
************
|
Apprentie DRH, Junior
Référence : 1496176
Expériences Professionnelles
|
sept. 2022
|
Apprentie DRH
|
|
|
|
|
La Mutualité Française de la Haute-Garonne
|
Administration du personnel (intégration des salariés, élaboration des contrats, Suivi
mutuelle et médecine du travail, gestion du temps sur le logiciel Horoquartz, commande des
tickets restaurant...)
Formation : suivi du Plan de développement des compétences, demande de remboursement
sur l'poco, suivi des notes de frais liés aux formations, élaboration et suivi des contrats
d'apprentissage et de professionnalisation...)
Participation dans les projets divers du service RH
Formation sur la paie en cours (pour un effectif moyen variant entre 600 et 700 salariés)
|
|
|
sept. 2021
août 2022
|
Assistante administrative et RH
|
|
|
|
|
Carrefour express | Escalquens
|
Suivi des entretiens individuels.
Tenue d'une veille législative et réglementaire attentive.
Recrutement.
Gestion de la facturation, mise à jour des tableaux de suivi,
classement et archivage des factures, relances téléphoniques pour obtenir les paiements et
les documents manquants.
Instruction de dossiers administratifs, contrôle des documents, saisie informatique, travaux
de numérisation, classement et archivage des pièces.
Accueil et intégration des nouveaux employés, présentation du fonctionnement du service
(méthodes et procédures de travail), aide à la prise de poste.
|
|
|
oct. 2018
sept. 2021
|
Employée commerciale et RH
|
|
|
|
|
Carrefour express Toulouse | Toulouse, France
|
Supervision d'une équipe de 6 personnes et rôle d'intermédiaire entre les employés et la
direction.Formation et Séminaires
Gestion d'une équipe : recrutement, formation, supervision, encadrement et suivi des
membres du personnel, organisation des tâches et du planning.
Construction et maintien d'un lien impliquant stabilité, confiance et respect avec les
collaborateurs supervisés.
Recrutement, embauche et formation de nouveaux employés, y compris suivi et vérification
du rendement individuel.
|
|
Diplômes et formations
|
sept. 2022
|
Directeur/rice des Ressources Humaines
|
|
|
|
|
Ecole Pigier Toulouse
|
|
|
sept. 2021
juin 2022
|
Bachelor Gestionnaire des Ressources Humaines
- BAC+3
|
|
|
|
|
Ecole Pigier Toulouse
|
|
|
sept. 2018
juin 2021
|
Licence de ARTS LETTRES LANGUES: langues, littératures et civilisations étrangères et régionales, études anglophones
- BAC+3
|
|
|
|
|
Université Toulouse Jean Jaurès
|
|
|
juin 2017
|
Baccalauréat sciences expérimentales
- BAC
|
|
|
|
|
Lycée Sadiki Tunis/Tunisie
|
|
Compétences linguistiques
Centres d'intérêts
musique, La danse (la salsa, Voyages (Grèce, Tunisie, Espagne, Italie, Espagne)
|
|