CV créé le :
26/04/2024
CV modifié le :
26/04/2024
Dernière connexion :
26/04/2024
Coordonnées
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Adresse :
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Angers (49000)
Email :
***.****@*****.***
Port. :
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Chargé de clientèle bancaire, Confirmé
Référence : 1501091
Expériences Professionnelles
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déc. 2023
févr. 2024
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Chargé de clientèle bancaire
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avr. 2023
mai 2023
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supermarché « superu »
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mars 2023
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Opératrice de commande en agroalimentaire
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Agence CRIT
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oct. 2022
juin 2023
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Agence CRIT
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Différentes missions :
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oct. 2022
févr. 2023
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FACTRICE
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Agence CRIT
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départ et retour de tournée.
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août 2017
août 2022
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GERANTE D'UN CLUB DE REMISE EN FORME
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Evron (53)
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Directrice générale d'une SAS et gérante salariée de cette SAS
Gestion générale :
* L'accueil et les ventes clients
* L'administration : Gestion du suivi client sur le logiciel « RESAMANIA », gestion des
impayés et relances client, gestion du planning et réservation client. Paiements des
factures fournisseurs.
Organisation rigoureuse sur ce poste.
* La gestion financière : Suivi du CA via tableau excel, plan d'objectif pour atteindre un
CA ou un nombre de clients, plans d'actions quotidien, hebdomadaire, mensuel et
annuel.
* La comptabilité de l'entreprise : classement de factures, gestion CA et
encaissements. Travail avec le logiciel « QUICKBOOKS », exportation de la balance
générale mensuelle ou de l'exercice en cours, déclaration de TVA sur impots.gouv.
* La communication de l'entreprise sur les réseaux sociaux ( facebook et
instagram); Mais aussi la création de tout support de communication (via photoshop
ou canva) et distribution de flyers (boîtes aux lettres ou de main à main).
* Management du personnel (1 à 5 personnes) : gestion des emplois du temps des
coachs, travail sur la cohésion d'équipe, réunion de travail et mise au point de plans
d'actions hebdomadaire, mensuel et annuel.
* Recrutement du personnel via les plateformes indeed, pôle emploi, facebook.
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mars 2014
mai 2016
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FLEURISTE
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Saint-Barthélemy d'Anjou (49)
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Salariée en CDI 35H
Gestion des ressources humaines :
* Recrutement et formation du personnel afin d'optimiser l'efficacité de l'entreprise.
* Instauration d'un environnement de travail positif grâce à une répartition de travail
organisé.
Gestion de l'organisation du magasin :
* Gestion des coûts liés aux achats de marchandises auprès des fournisseurs effectués
en moyenne 3 fois par semaine et aux stocks de marchandises restants.
* Planification et exécution d'initiative de merchandising en magasin (mise en valeurs
des produits, décors de vitrine, création d'espaces et d'ambiance pour accroitre les
ventes.
* Animation de cours d'art floral une fois par semaine.
* Vente, préparation des commandes et livraisons des achats chez le client ou
l'entreprise.
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Diplômes et formations
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juin 2020
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GROUP FITNESS MANAGEMENT; Formation de deux jours sur le management en entreprise
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Pornic (44)
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juin 2012
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BP FLEURISTE
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Angers (49)
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juin 2010
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CAP FLEURISTE
- CAP
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Bouchemaine (49)
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juin 2009
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BACCALAUREAT LITTERRAIRE
- BAC
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Eu (76)
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Compétences
Photoshop, Excel, Power point, Word, Microsoft Office, Quickbooks
Compétences linguistiques
Centres d'intérêts
Jardinage, course à pied, yoga, Musique, chant, Méditation, écriture, Lecture, Déterminée et Organisée
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