20/05/1979 (44 ans)
Permis B
CV créé le :
21/12/2016
CV modifié le :
16/02/2020
Dernière connexion :
05/03/2023
Coordonnées
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Adresse :
** *** **** *****
Brie-Comte-Robert (77170)
Email :
**********@*****.***
Port. :
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Chef d'Agence, Sénior
Référence : 742340
Expériences Professionnelles
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janv. 2018
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Chef d'Agence
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Sté Relais Colis
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Gestion sur 2 sites
* Construction et Pilotage des budgets, des coûts, de la qualité, et la productivité
* Optimiser l'organisation des transports quotidiens des sous-traitants
* Suivre en permanence l'évolution des indicateurs de performance et des coûts
* Identifier les pistes d'amélioration dans le cadre d'objectifs de qualité et de
rentabilité
* Pérenniser et développer le réseau de distribution en collaboration avec les
commerciaux
* Garantir l'application des procédures en place et notamment sur les nouveaux clients
* Assurer en permanence l'optimisation des ressources (humaines et matérielles) de
l'agence
* Préparer et animer les diverses réunions avec les instances représentatives du
personnel
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août 2013
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Chef d'Agence
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Sté Adrexo
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(150 salariés) gestion sur 2 sites
* Construction et Pilotage des budgets, des coûts, de la qualité, et la productivité
* Responsable des ressources humaines, du recrutement, des compétences, orientation et
suivi de
Formation, entretien annuel etc.
* Préparer et animer les diverses réunions avec les instances représentatives du
personnel et son
Environnement
* Gestion des outils de pilotage (tableau de bord, reporting etc..)
* Veuillez au maintien de l'hygiène et de la sécurité ainsi qu'au climat social
* Dimensionner et piloter les équipes
* Gestion du cahier des charges clients en étroite collaboration avec les commerciaux
* Gestion de la logistique interne et externe
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janv. 2012
déc. 2013
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Responsable de production
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Sté TAB
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(2 services - 40 Salariés)
* Gestion des ressources humaines
* Gestionnaire des contrats d'intérims, relevées d'heures,
facturation
* Gestion des visites médicales.
* Piloter, suivre et contrôler l'activité de l'équipe, préparer et réaliser les entretiens annuels
* Suivi des absences (congés, arrêt maladie, Accident de travail etc....)
* Gestion des commandes de fournitures et de matériel.
* Gestion des heures conducteurs et des primes (repas, heures de nuit etc...)
* Gestionnaire de recrutement, gestion des formations internes et externes.
* Faire appliquer le règlement intérieur, informer et communiquer avec les salariés
* Réception, traitement et diffusion de l'information.
* Facturation sous-traitance
* Suivi et animations des infractions et anomalies
* Interface avec le service litige, contrôle du respect des procédures des litiges
* Reporting
* Analyse des indicateurs, mise en place de plan d'action
* Elaboration des nouveaux projets
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août 2000
janv. 2012
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Manager support
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Ste CHRONOPOST
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* Responsable de la sous-traitance (gestion de 18 sociétés dont 90 chauffeurs)
* facturation,
* suivi de la documentation juridique,
* qualité de service, respect des procédures internes,
* assurer le bon déroulement du transport des marchandises,
* suivi des objectifs,
* Piloter l'activité de retour de tournée des chauffeurs
* Responsable SAV (équipe de 13 personnes)
* Piloter, suivre et contrôler l'activité de l'équipe
* Adapter le management aux différentes situations
* Déléguer les responsabilités et les tâches en fonction des besoins du service
* Suivi des absences (congés, arrêt maladie, Accident de travail etc...)
* Animer les réunions de service
* Faire respecter les procédures internes
* Gestion de caisse et de ces dépôts en banque
* Réception, traitement et diffusion de l'information
* gérer les situations de stress des salariés et (ou) de la clientèle
* Analyse des indicateurs, mise en place de plan d'action
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Responsable RH
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Sté de Transport de messagerie express
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* Gestionnaire des contrats d'intérims, relevées d'heures.
* La gestion des visites médicales.
* Récolte, saisie et le contrôle des éléments variables de paie.
* L'établissement des DUE
* L'affiliation à la mutuelle / prévoyance.
* Vérification des brouillards comptables.
* Suivi des absences (congés, arrêt maladie, Accident de travail etc....)
* Gestion des commandes de fournitures et de matériel.
* Assistante de recrutement, gestion des formations internes et externes, entretien annuel
* Informer et communiquer avec les salariés
* Réception, traitement et diffusion de l'information.
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Compétences
Interface, Word, Excel, Powerpoint, Sage, GTA, Aladin, GPA, recadrage, d'approche
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Important
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CV actualisé il y a plus de 6 mois, certaines informations peuvent ne pas être à jour.
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